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Understanding Leadership: Challenges and Reflections
Sind die derzeitigen Führungsrollen und -beziehungen in einer sich rasch verändernden Welt angemessen? Müssen wir die wichtigsten Annahmen über Führungskräfte und Führung überdenken? Sind Sie von der Angemessenheit und Wirksamkeit der von Ihnen gewählten Führungsstile und Verhaltensweisen überzeugt? Dies sind Fragen, mit denen Führungskräfte heute konfrontiert sind, und Understanding Leadership von Libby Nicholas und John West-Burnham kann helfen, die Antworten zu finden, und zwar mit einem Ansatz, der weder normativ noch präskriptiv ist, sondern eher explorativ und entwicklungsorientiert.
Die acht Kapitel stützen sich auf die folgenden Themen, Fragen und Denkanstöße: Eine bevorzugte Zukunft schaffen und Veränderungen herbeiführen; Führung als moralische Tätigkeit; Lernen als Kernaufgabe der Schulleitung; Führen durch Zusammenarbeit und Kooperation; Aufbau von Kapazitäten durch gemeinsame Führung; Führen durch Beziehungen; Führung und persönliche Resilienz; und Warum Führung?
Es ist auch eine gebundene Ausgabe erhältlich, ISBN 9781785830266.