Fünf Horizonte: Wie man im Zeitalter des Stakeholder-Kapitalismus Erfolg hat

Bewertung:   (4,8 von 5)

Fünf Horizonte: Wie man im Zeitalter des Stakeholder-Kapitalismus Erfolg hat (Steve Sanders)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Five Horizons ist ein sehr empfehlenswertes Buch für Unternehmensleiter, die sich in VUCA-Zeiten durch die Komplexität des modernen Stakeholder-Kapitalismus bewegen wollen. Der Autor verwendet einen entspannten Erzählstil, um wichtige Themen zu präsentieren, und betont die Macht der Verbraucher und die Notwendigkeit für Unternehmen, sich an schnelle Veränderungen anzupassen. Er bietet wertvolle Einblicke und praktische Strategien, die auf realen Erfahrungen beruhen.

Vorteile:

Umfassende Behandlung des Stakeholder-Kapitalismus
leicht zu lesender und fesselnder Erzählstil
betont die realen Bedürfnisse der Unternehmen und die Macht der Verbraucher
bietet umsetzbare Erkenntnisse und Strategien
enthält relevante Fallstudien.

Nachteile:

Einige Leser könnten den Fokus auf aktuelle Themen als weniger anwendbar auf ihren spezifischen Kontext empfinden; möglicherweise wünschen sie sich eine tiefer gehende Untersuchung der Auswirkungen von KI auf Unternehmen.

(basierend auf 4 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Five Horizons: How to Succeed in the Age of Stakeholder Capitalism

Inhalt des Buches:

Die Welt verändert sich - sorgen Sie dafür, dass sich Ihr Unternehmen mit ihr verändert.

Wir befinden uns inmitten eines einmaligen großen Wandels, der einen grundlegenden globalen Wandel einleiten wird.

In Five Horizons zeigt der unapologetische Nonkonformist Steve Sanders, dass die Denkweise „Profit zuerst und zuletzt“ nicht mehr zeitgemäß ist und die Zeit für konventionelles Denken vorbei ist. Um in Zukunft erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen zu neuen Horizonten aufbrechen.

Lesen Sie dieses Buch, um:

- Ihren Zweck zu erkennen und zu entscheiden, wofür Ihr Unternehmen steht.

- Dekonstruieren Sie die Annahmen, die Ihr Potenzial einschränken.

- die Themen zu verstehen, anzusprechen und zu lösen, die den Menschen am meisten am Herzen liegen, um eine weitreichende Wirkung zu erzielen.

- Vermitteln Sie Ihre Grundsätze und Werte, um Kunden und Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden.

- Differenzieren Sie sich auf dem Markt und beobachten Sie, wie sich Ihr Unternehmenswert vervielfacht.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781784529789
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Hardcover

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)