Bewertung:
Fusion von Denise Lee Yohn untersucht die wesentliche Verbindung zwischen Unternehmenskultur und Markenidentität und bietet Führungskräften einen praktischen Leitfaden für die effektive Integration beider Elemente. Das Buch skizziert Strategien zur Verbesserung des Engagements von Mitarbeitern und Kunden, die letztlich den Unternehmenserfolg fördern. Anhand von nachvollziehbaren Beispielen und umsetzbaren Erkenntnissen wird hervorgehoben, dass eine starke interne Kultur entscheidend für eine kohärente externe Marke ist.
Vorteile:Das Buch bietet klare und umsetzbare Anleitungen für die Abstimmung von Kultur und Marke, unterstützt durch zahlreiche nachvollziehbare Beispiele und Fallstudien. Die Leser schätzen den unkomplizierten, ansprechenden Schreibstil und die praktischen Instrumente zur Bewertung und Umsetzung. Viele empfanden es als transformativ für ihr Unternehmen und betonten die Relevanz des Buches für Führungskräfte in verschiedenen Organisationen, die sowohl die Mitarbeiter- als auch die Kundenbindung verbessern wollen.
Nachteile:Einige Leser fanden das Buch bisweilen zu präskriptiv. Es wird erwähnt, dass die Tiefe des erforderlichen persönlichen Wandels für einige Führungskräfte eine Herausforderung darstellen könnte, und einige Kritiker sind der Meinung, dass die Notwendigkeit eines aufrichtigen Engagements für den Kulturwandel nicht überbewertet werden kann. Außerdem könnte die Sorge bestehen, dass diejenigen, die Kultur als manipulative Marketingtaktik einsetzen, durchschaut werden könnten.
(basierend auf 87 Leserbewertungen)
Fusion: How Integrating Brand and Culture Powers the World's Greatest Companies
Erfahren Sie, wie Sie die Kraft der Verschmelzung von Marke und Kultur freisetzen können, um nachhaltige Wettbewerbsvorteile und neues Wachstum zu erzielen.
"Dieses fesselnde Buch zeigt, wie Sie das Bild, das Sie nach außen hin abgeben, mit den Werten und Normen verbinden können, die in Ihrer Arbeitswelt gelten."
--Adam Grant, New York Times-Bestsellerautor von Originals und Give and Take.
"Denise Lee Yohn hat mit ihrem ersten Buch What Great Brands Do einen Volltreffer gelandet. Jetzt hat sie FUSION geschrieben und es ist genauso provokativ. Denise beweist zweifelsfrei, dass große Unternehmen durch die Verschmelzung von Marke und Kultur angetrieben werden. Ich kann dieses Buch nur wärmstens empfehlen".
--Ken Blanchard, Co-Autor, The New One Minute Manager(R), Mitherausgeber, Servant Leadership in Action.
Interne Kultur + externe Marke = FUSION.
Jahrelang haben die Führungskräfte von Unternehmen wie Southwest, Starbucks und Google etwas anders gemacht, das ihre Organisationen an die Spitze der Listen der "meistbewunderten Unternehmen", "besten Marken" und "großartigen Arbeitsplätze" gebracht hat. Sie sprechen nicht oft über dieses "Etwas", wenn es um die Verschmelzung von Marke und Kultur geht, aber wie die Autorin Denise Lee Yohn aufzeigt, haben sie ihren Erfolg genau dadurch erreicht, dass sie ihre Marken und Kulturen aufeinander abgestimmt und integriert haben.
Unabhängig voneinander sind Marke und Kultur mächtige, unbesungene Geschäftsfaktoren. Aber Denise zeigt, dass, wenn man die beiden miteinander verschmilzt, um eine voneinander abhängige und sich gegenseitig verstärkende Beziehung zwischen ihnen zu schaffen, man eine organisatorische Kraft schafft, die nicht möglich ist, wenn man nur die eine oder die andere allein kultiviert. Anhand von detaillierten Fallstudien einiger der größten Unternehmen der Welt (darunter Amazon, Airbnb, Adobe, Nike und Salesforce), exklusiven Interviews mit Unternehmensleitern und Einblicken aus Denises mehr als 25-jähriger Arbeit mit Weltklasse-Marken bietet FUSION den Lesern einen Fahrplan zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit, zur Schaffung von messbarem Wert für Kunden und Mitarbeiter und zur Sicherung der Zukunft ihres Unternehmens.
Dieses Buch ist ein Muss für Leser, die sich für Arbeitsplatzkultur, Markenmanagement, Strategie, Führung, Mitarbeitererfahrung, Mitarbeiterengagement, Integration, Markenbildung und Organisationsentwicklung interessieren.
| ISBN: | 9781529359121 |
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| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 240 |
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