Gebaut, um zu bestehen: Der Leitfaden für Schulleiter zur Bewältigung von Widerständen und nachhaltigem Wandel

Bewertung:   (5,0 von 5)

Gebaut, um zu bestehen: Der Leitfaden für Schulleiter zur Bewältigung von Widerständen und nachhaltigem Wandel (Michael Murphy Charles)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

In den Rezensionen wird das Buch für seine praktischen Anleitungen und Einblicke in die pädagogische Führung gelobt und sein Nutzen für die Umsetzung von Veränderungen und das Verständnis für den Widerstand der Lehrer hervorgehoben. Die Leser schätzen die von der Autorin angebotene Synthese aus Forschung, Fallstudien und persönlichen Erfahrungen.

Vorteile:

Das Buch ist ein praktischer Leitfaden für Schulleiter, fasst Forschung und Fallstudien zusammen, bietet einen Rahmen für das Verständnis von Lehrerwiderstand, liefert einen Fahrplan für die Umsetzung von Veränderungen und ist ein wertvolles Nachschlagewerk für lange Zeit.

Nachteile:

In den Rezensionen wurden keine wesentlichen Nachteile genannt.

(basierend auf 2 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Built to Last: The School Leader′s Guide for Sustaining Change While Managing Resistance

Inhalt des Buches:

Veränderungen für ein langfristiges Spiel

Wenn wir uns grundsätzlich dazu verpflichten, unsere Schüler an die erste Stelle zu setzen, müssen wir uns auch dazu verpflichten, Änderungen an aktuellen Praktiken vorzunehmen, die langfristig Bestand haben. Dieses praktische, durchdachte Buch führt Schulleiter durch das Was, Wie und Warum einer ganzheitlichen Veränderungsarchitektur, um Teams zu wirkungsvollen Änderungen zu bewegen, die sich über die Zeit bewähren. Die Leser werden lernen:

? Bedingungen zu organisieren und zu schaffen, unter denen sich Erwachsene und Schüler entfalten können.

? ? sich auf die Phasen des Wandels zu konzentrieren und wichtige Führungspraktiken anzusprechen, die den Wandel vorantreiben und Widerstände abbauen.

? Anwendung zweier langfristiger Geschichten über den Wandel von Schulbezirken auf ihren eigenen Kontext, um Fehler zu vermeiden und sich auf Strategien zu konzentrieren, die funktionieren.

? Sie entwickeln ihren eigenen beziehungsreichen, personalisierten Weg zur Führung und zum Management nachhaltiger Veränderungen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781544387451
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2020
Seitenzahl:208

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