Bewertung:

J. Oswald Sanders' „Spiritual Leadership“ wird für seine umfassenden Einblicke in Charakter, Integrität und die Verantwortung geistlicher Führung gelobt. Das Buch, das seit seiner ursprünglichen Veröffentlichung im Jahr 1967 mehrmals aktualisiert wurde, bietet eine logische und durchdachte Struktur, die zum Nachdenken über die Nuancen der Leiterschaft in einem geistlichen Kontext anregt. Trotz seiner Anerkennung wird es von einigen Lesern kritisiert, weil es außerbiblische Anforderungen und ein hierarchisches Modell der Leiterschaft betont, das mit modernen Kontexten nicht mehr vereinbar ist.
Vorteile:⬤ Umfassende Erkenntnisse zur Leiterschaft, die tiefgründig sind und zum Nachdenken anregen.
⬤ Logisch strukturiert, so dass man ihm leicht folgen kann.
⬤ Betont wesentliche Führungsqualitäten wie Charakter, Integrität und Demut.
⬤ Viele Leser finden es nützlich für persönliches Wachstum und spirituelle Entwicklung.
⬤ Empfohlen als Pflichtlektüre für alle Gläubigen, nicht nur für Leiter.
⬤ Kritik an den außerbiblischen Anforderungen, die zu unnötigen Belastungen führen können.
⬤ Das Buch wird als stark hierarchisch und männerzentriert wahrgenommen, was nicht unbedingt mit den heutigen Ansichten über Leiterschaft übereinstimmt.
⬤ Einigen Lesern fehlt es an Klarheit darüber, wie man die beschriebenen wünschenswerten Charaktereigenschaften praktisch erreichen kann.
⬤ Die gelegentliche Betonung von Persönlichkeit und Charisma könnte die geistlichen Qualitäten überschatten.
(basierend auf 403 Leserbewertungen)
Spiritual Leadership: Principles of Excellence for Every Believer
Über 1 Million verkaufte Exemplare
Was jede Kirche immer brauchen wird
Der Bedarf an begabten, tatkräftigen Führungspersönlichkeiten in der Kirche kann nicht hoch genug eingeschätzt werden. Solche Zeiten erfordern den aktiven Dienst von Männern und Frauen, die sich von Jesus Christus leiten lassen und ihm treu ergeben sind.
Mit mehr als 1 Million verkauften Exemplaren ist Spiritual Leadership ein bewährter Klassiker für die Entwicklung solcher Leiterschaft. J. Oswald Sanders, seit fast siebzig Jahren ein christlicher Leiter und Autor von mehr als vierzig Büchern, stellt die wichtigsten Prinzipien der Leiterschaft sowohl im weltlichen als auch im geistlichen Bereich vor. Er veranschaulicht seine Ausführungen mit Beispielen aus der Heiligen Schrift und Biographien bedeutender Männer Gottes wie Mose, Nehemia, dem Apostel Paulus, David Livingstone, Charles Spurgeon und anderen.
Zu den behandelten Themen gehören:
⬤ Die Kosten der Leiterschaft.
⬤ Die Verantwortung der Leiterschaft.
⬤ Prüfungen der Leiterschaft.
⬤ Die Qualitäten und Kriterien der Leiterschaft.
⬤ Die Kunst, Führungskräfte zu reproduzieren.
⬤ Die eine unabdingbare Voraussetzung für Führung.
Sanders vertritt die Ansicht, dass selbst natürliche Führungsqualitäten gottgegeben sind und ihre wahre Wirksamkeit nur erreicht werden kann, wenn sie zur Ehre Gottes eingesetzt werden. Lassen Sie diesen Klassiker zu Ihrem Leitfaden für Leiterschaft werden, und beobachten Sie, wie Gott durch Sie wirkt, um große Dinge zu seiner Ehre zu tun.