Bewertung:

Das Buch wird von Kirchenleitern wegen seiner praktischen Einsichten und seiner biblischen Fundierung sehr geschätzt. Es dient als nützliche Ressource für die Teambildung und die Entwicklung von Führungsqualitäten in der Kirche, fördert Diskussionen und spendet denjenigen Trost, die sich in ihren Rollen desillusioniert fühlen. Die geistlichen Ansätze des Buches werden jedoch mit gemischten Gefühlen aufgenommen, da einige Leserinnen und Leser die Konzepte als herausfordernd oder als abweisend gegenüber der traditionellen, auf die Arbeit ausgerichteten Gemeindearbeit empfinden.
Vorteile:Das Buch bietet eine solide biblische Grundlage, teilt die Erfahrungen anderer Kirchenleiter, regt zu Diskussionen über Leiterschaft an und gilt als hervorragendes Hilfsmittel für neue und erfahrene Kirchenleiter. Es bietet praktische Anwendungen für die Leiterschulung und fördert das geistliche Wachstum von Gemeindeleitern.
Nachteile:Einige Leserinnen und Leser mögen die in dem Buch vorgestellten geistlichen Konzepte als Herausforderung oder als irrelevant empfinden, insbesondere diejenigen, die in traditionellen Auffassungen von Gemeindearbeit verwurzelt sind, die sich auf Arbeit und Geschäftigkeit konzentrieren. Einige Personen könnten sich gegen die Terminologie und die vorgestellten Ideen sträuben.
(basierend auf 18 Leserbewertungen)
Spiritual Leadership for Church Officers: A Handbook
Dieser zeitgemäße neue Leitfaden für die Presbyterianische Kirche (USA) ist für kirchliche Amtsträger geschrieben, die eine vertiefte Beziehung zu Gott suchen.
Joan Gray fordert Älteste und Diakone heraus, sich selbst als geistliche Leiter zu sehen, und rüstet sie aus, an der Seite ihrer Pastoren zu führen. Gray stellt eine Vielzahl von Führungsstilen vor und hilft den Leitern zu verstehen, wann jeder davon angemessen ist.
Sie bietet auch Ressourcen für den Umgang mit Beziehungen in der Gemeinde und zeigt Wege auf, wie Gemeinden die geistliche Leitung von Ältesten und Diakonen unterstützen können.