Lived Experiences of Exclusion in the Workplace: Psychological & Behavioural Effects
Ausgrenzung ist der Prozess, durch den einige Menschen aus einer Gruppe ausgegrenzt werden, oder der Zustand, den diejenigen erleben, die entfremdet und/oder ausgegrenzt werden.
Lived Experiences of Exclusion in the Workplace (Erlebte Erfahrungen mit Ausgrenzung am Arbeitsplatz) zeigt die emotionalen Äußerungen derjenigen, die mit Entfremdung und Marginalisierung konfrontiert waren - von subtil bis traumatisch. Ihre Geschichten offenbaren eine Fülle von Faktoren, die zu Ausgrenzung führen, und bieten dem Leser Einblicke in Fälle von systemischer, organisatorischer und persönlicher Ausgrenzung sowie Anleitungen, wie Zugehörigkeit und Eingliederung durch verschiedene, oft einfache Maßnahmen gefördert werden können.
Das Vorhandensein einer größeren Vielfalt in unseren Organisationen sowie wachsende Forderungen nach Gleichberechtigung, Eingliederung und sozialer Gerechtigkeit zwingen uns dazu, Stolpersteine zu beseitigen. Diese Erkenntnisse legen die Verantwortung für Abhilfemaßnahmen in die Hände von Institutionen, Organisationen, Führungskräften, Managern und Mitarbeitern, die die mächtige/privilegierte In-Group bilden, sowie derjenigen, die ausgeschlossen sind.
| ISBN: | 9781800433090 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 256 |
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