Gemeinsam arbeiten: 12 Prinzipien zur Erzielung von Spitzenleistungen im Management von Projekten, Teams und Organisationen

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,5 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Die Rezensionen zu „Working Together“ von James Lewis heben den starken Fokus auf Führungsprinzipien hervor, die aus Alan Mulallys Erfahrungen bei Boeing und Ford abgeleitet wurden. Die Leser schätzen den klaren und prägnanten Schreibstil, die praktische Anwendbarkeit und die Betonung der Teamarbeit als wesentlich für den Erfolg. Einige Rezensenten merkten jedoch an, dass die Präsentation des Buches uneinheitlich sein könnte, und es wurde erwähnt, dass bestimmte im Buch verwendete Illustrationen unsensibel seien.

Vorteile:

⬤ Klarer und prägnanter Schreibstil
⬤ praktische Anwendung von Führungsprinzipien
⬤ gut strukturiert mit relevanten Beispielen
⬤ betont Teamarbeit
⬤ bietet wertvolle Einblicke in die Führung bei Boeing und Ford
⬤ gilt als unverzichtbare Lektüre für Teamleiter.

Nachteile:

⬤ Die Darstellung kann uneinheitlich sein
⬤ einige Illustrationen werden angesichts des Kontextes der Veröffentlichung als unsensibel angesehen
⬤ einige historische Verweise wirken deplatziert.

(basierend auf 8 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Working Together: 12 Principles for Achieving Excellence in Managing Projects, Teams, and Organizations

Inhalt des Buches:

Dieses faszinierende Buch erzählt die Geschichte des Autors, wie er die Führung bei der Sanierung und Wiederherstellung von Boeing Commercial Airplanes übernahm, und es war vielleicht der größte Test für die Prinzipien und Praktiken der „Zusammenarbeit“.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781587982798
• Autor: P. Lewis James
• Verlag: Beard Group Inc
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch