Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Gen Z @ Work“ befasst sich mit den Eigenschaften und Verhaltensweisen der Generation Z am Arbeitsplatz und bietet Einblicke, Forschungsergebnisse und praktische Strategien für die effektive Einbindung und Führung dieser Generation. Es wurde von David Stillman und seinem Sohn Jonah, einem Mitglied der Generation Z, gemeinsam verfasst und bietet einzigartige Perspektiven für die Generationen.
Vorteile:⬤ Reich an Daten und Forschungsergebnissen über die Generation Z, die Mythen aufklären und umsetzbare Strategien bieten.
⬤ Einzigartige Perspektive eines Vaters der Generation X und seines Sohnes der Generation Z, die den Inhalt nachvollziehbar macht.
⬤ Gut gegliedert nach sieben umsetzbaren Merkmalen, die das Verständnis und die Anwendung erleichtern.
⬤ Geht auf die Unterschiede zwischen den Generationen ein und bietet Anleitungen für Führungskräfte in verschiedenen Branchen.
⬤ Positive Resonanz von verschiedenen Fachleuten, die den Wert des Buches für die Praxis hervorheben.
⬤ Einige Leser waren der Meinung, dass die „Stimme der Generation Z“ von den Autoren zu eng gefasst wurde, was den Eindruck von Vetternwirtschaft erweckte.
⬤ Kritik an der mangelnden Vielfalt in der Diskussion und an der unzureichenden Darstellung der breiteren Perspektiven der Gen Z.
⬤ Bedenken hinsichtlich der Forschungsmethodik und der Wunsch nach einer solideren akademischen Forschung zur Untermauerung der Behauptungen.
⬤ Das Buch wird von einigen Lesern als anekdotisch und repetitiv empfunden, was zu Unzufriedenheit über die Tiefe der Informationen führt.
(basierend auf 36 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Gen Z @ Work: How the Next Generation Is Transforming the Workplace
Inhalt des Buches:
Ein Generationenexperte und Autor von When Generations Collide und The M-Factor tut sich mit seinem siebzehnjährigen Sohn zusammen, um die nächste einflussreiche demografische Gruppe vorzustellen, die in die Arbeitswelt eintritt - die Generation Z - in dieser wichtigen Studie, der ersten zu diesem Thema.
Sie wurden zwischen 1995 und 2012 geboren. Mit 72. Mit 72,8 Millionen Menschen ist die Generation Z dabei, sich am Arbeitsplatz in großem Umfang bemerkbar zu machen - und Arbeitgeber müssen die Unterschiede verstehen, die sie auszeichnen. Sie unterscheiden sich grundlegend von den Millennials, und dennoch scheint niemand über sie zu sprechen - bis jetzt. Diese Generation hat eine ganz eigene Sichtweise auf die Karriere und den Erfolg im Berufsleben.
Basierend auf den ersten nationalen Studien über die Einstellungen der Generation Z am Arbeitsplatz, Interviews mit Hunderten von CEOs, Prominenten und Vordenkern zu Generationenfragen, innovativen Fallstudien und Erkenntnissen von Gen Zern selbst bietet Gen Z @ Work das Wissen, das Führungskräfte von heute brauchen, um den nächsten Lücken am Arbeitsplatz einen Schritt voraus zu sein und zu wissen, wie man Gen Zer am besten rekrutiert, bindet, motiviert und führt. Der Zeit voraus, ist Gen Z @ Work der erste umfassende, ernsthafte Blick darauf, wie die nächste Generation von Arbeitnehmern aussieht und was das für den Rest von uns bedeutet.
--Blake Mycoskie, Chief Shoe Giver bei TOMS und Bestsellerautor von Start Something That Matters.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780062475442 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
| Seitenzahl: | 320 |
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