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General Counsel in the 21st Century
Die Rolle des General Counsel und der Unternehmensjuristen ändert sich ständig.
Die Rechtsabteilung wird heute in den meisten Unternehmen als wesentlicher Bestandteil der Unternehmensführung angesehen, und es kommt immer häufiger vor, dass der General Counsel vor wichtigen Geschäftsentscheidungen um strategischen Input gebeten wird. Hinzu kommt die Konvergenz gesellschaftlicher und politischer Trends, die zu einer neuen Nachfrage nach Rechtsberatung und -dienstleistungen führen, ein zunehmender Fokus auf Produktivität und Effizienz, der Druck, den Wert der Rechtsabteilung für das Unternehmen zu demonstrieren, um Budgetunterstützung zu erhalten, und die Notwendigkeit, sich anzupassen und digital voranzukommen.
Die Kompetenzen, die von einem General Counsel und seinem zunehmend multidisziplinären Team verlangt werden, nehmen ebenfalls zu, wobei sich die Zuständigkeiten auf Reputationsrisiken, Regierungsbeziehungen, Datenschutz, ESG und die Interaktion mit verschiedenen Interessengruppen, einschließlich Regulierungsbehörden, ausweiten. Die zweite Ausgabe von General Counsel in the 21st Century, herausgegeben von E Leigh Dance und Christoph H Vaagt, die beide seit mehr als zwei Jahrzehnten in der Beratung von Rechtsabteilungen und -teams tätig sind, bietet General Counsel und allen internen Rechtsexperten eine Vielzahl von Expertenperspektiven zur Entwicklung der Rolle des General Counsel und der Rechtsabteilung eines Unternehmens. Die Kapitel wurden von einer internationalen Gruppe bekannter Chefsyndikusanwälte, Leiter der Rechtsabteilung von Unternehmen und anderen Experten verfasst und behandeln wichtige Themen für Chefsyndikus von heute, darunter: Die Entwicklung der Rolle des Chefsyndikus; Rechtsangelegenheiten als Wettbewerbsvorteil; Wie anpassungsfähige Rechtsabteilungen Technologien nutzen; Umgang mit Veränderungen in einer Rechtsabteilung; und: Mit weniger mehr erreichen.
Dieser Titel bietet eine Anleitung dazu, wie Rechtsabteilungen die Unternehmen, für die sie tätig sind, am besten unterstützen, Bereiche, in denen Veränderungen notwendig sind, identifizieren und angehen und sich auf bevorstehende Entwicklungen einstellen können. Die Leser - ob Unternehmensjuristen oder Privatanwälte - werden bewährte Verfahren kennenlernen und neue, vielleicht überraschende Erkenntnisse gewinnen, die ihnen helfen, ihre Aufgaben als Führungskräfte an der Schnittstelle zwischen Recht und Wirtschaft erfolgreich zu erfüllen.