Generation X: Die Rolle der Kultur auf die Führungsstile von Frauen in Führungspositionen

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (5,0 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch hat überwältigend positive Kritiken erhalten, weil es informativ und ermutigend ist, insbesondere im Hinblick auf Frauen in Führungspositionen. Die Leser schätzen den detaillierten Inhalt und den zugänglichen Schreibstil der Autorin, was es zu einer wertvollen Ressource für alle macht, die ihre Führungsqualitäten entwickeln wollen.

Vorteile:

⬤ Informativ und detailliert
⬤ ermächtigend für Frauen
⬤ beziehbar auf akademische Kurse
⬤ geschrieben von einem gebildeten Autor
⬤ bietet praktische Schritte für angehende weibliche Führungskräfte
⬤ inspirierender und zugänglicher Schreibstil.

Nachteile:

In den Rezensionen wurden keine wesentlichen Nachteile erwähnt.

(basierend auf 8 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Generation X: The Role of Culture on the Leadership Styles of Women in Leadership Positions

Inhalt des Buches:

Generation X: The Role of Culture on the Leadership Styles of Women in Leadership Positions“ (Generation X: Die Rolle der Kultur für den Führungsstil von Frauen in Führungspositionen) hat zum Ziel, Unternehmensleiter dabei zu unterstützen, Frauen der Generation X in Führungspositionen aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Frauen in Führungspositionen sind in der Lage, eine Organisation des 21.

Jahrhunderts zu leiten, da sie über ein umfassendes Wissen über wachsende Unternehmen verfügen und in der Lage sind, neue Technologien und Innovationen in das Geschäftsumfeld zu integrieren und zu integrieren. Generation X: The Role of Culture on the Leadership Styles of Women in Leadership Positions ist relevant für die Bereiche Wirtschaft, Kultur, menschliche Beziehungen, Führung, Management und kulturübergreifende Führungs- und Frauenstudien. Die kulturellen Werte von Frauen beruhen in vielen Gesellschaften auf den gemeinsamen Erfahrungen mit Symbolen und Normen, die sich in Überzeugungen und Praktiken manifestieren.

Diese spielen offensichtlich eine wichtige Rolle für den Führungsstil und die Ausdrucksformen von Frauen der Generation X, die Führungspositionen innehaben. Dieses Buch wird auch Frauen der Generation X in Machtpositionen dabei helfen, hocheffiziente und funktionierende Teams aufzubauen, die sich an globale Geschäfts- und Umwelttrends anpassen.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781934947951
• Autor: Remi Alapo
• Verlag: Asta Pubn
• Einband: Taschenbuch