Gerente Por Primera Vez: Cmo Desarrollar a Su Equipo = Der Leitfaden für den ersten Manager zur Teambildung

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Gerente Por Primera Vez: Cmo Desarrollar a Su Equipo = Der Leitfaden für den ersten Manager zur Teambildung (S. Topchik Gary)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch wird als wertvolle Ressource für aktuelle und angehende Führungskräfte geschätzt. Es bietet praktische Tipps, eine klare Einführung in die Aufgaben einer Führungskraft und ist sowohl für Anfänger als auch für erfahrene Personen in Führungspositionen zugänglich. In vielen Rezensionen werden die gute Lesbarkeit und die positiven Auswirkungen auf den Führungsstil und die Atmosphäre am Arbeitsplatz gelobt. Einige Leser sind jedoch der Meinung, dass es dem Buch in bestimmten Bereichen an Tiefe mangelt und dass es von einer detaillierteren Erörterung der Schlüsselkonzepte profitieren könnte.

Vorteile:

Hilfreiche und praktische Tipps für Führungskräfte
klare und verständliche Sprache
guter einführender Überblick über Führungsaufgaben
schafft ein positives Arbeitsumfeld
gut strukturiert und ansprechend
sehr empfehlenswert für Anfänger und erfahrene Führungskräfte gleichermaßen.

Nachteile:

Bei einigen Themen fehlt es an Tiefe
einige Konzepte könnten vertieft werden
bietet möglicherweise nicht genügend wissenschaftliche Untermauerung für ein tieferes Verständnis
nicht alle Informationen sind möglicherweise auf jede Branche anwendbar.

(basierend auf 19 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Gerente Por Primera Vez: Cmo Desarrollar a Su Equipo = The First-Time Manager's Guide to Team Building

Inhalt des Buches:

Die Werkzeuge, die Sie brauchen, um Ihr Team zum Erfolg zu führen.

Manager for the First Time: How to Develop Your Team hilft Ihnen, Ihren eigenen Führungs- und Managementstil zu entdecken, und zeigt Ihnen, wie Sie ihn nutzen können, um ein hochkarätiges, ergebnisorientiertes Team zu schaffen und zu erhalten, das die Arbeit erledigt. Das Buch ist so konzipiert, dass es von Ihnen und Ihren Teammitgliedern sofort verwendet werden kann.

Es behandelt die wesentlichen Aspekte der Teamentwicklung, einschließlich Entscheidungsfindung, Ziele und Standards, ehrliche Kommunikation, klare Rollen und Verantwortlichkeiten sowie das Feiern von Erfolgen. Dieses Buch ist in demselben unterhaltsamen Stil geschrieben und enthält dieselbe Art von praktischen Strategien und klugen Ratschlägen wie der klassische Bestseller Manager zum ersten Mal und ist somit ein unverzichtbarer Leitfaden für jeden neuen Manager.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781602551268
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch

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