Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Putting Stories to Work“ von Shawn Callahan wird für seine praktische und aufschlussreiche Vermittlung von Unternehmensgeschichten gelobt. Die Leser empfinden es als fesselnd und vollgepackt mit umsetzbaren Ratschlägen, die ihr Verständnis für die Auswirkungen des Geschichtenerzählens im Geschäftskontext verbessern. Während die meisten Rezensionen positiv sind, weisen einige Kritiken auf Schwierigkeiten hin, dem Inhalt zu folgen, und auf Fälle von Langeweile aufgrund von Wiederholungen.
Vorteile:⬤ Praktische und umsetzbare Anleitungen zum Geschichtenerzählen in Unternehmen.
⬤ Fesselnde Texte, die den Leser motivieren.
⬤ Verbessertes Verständnis für Business Storytelling und seine Anwendungen.
⬤ Beispiele und Übungen aus der Praxis.
⬤ Geeignet für Führungskräfte, Coaches und Berater.
⬤ Einige Leser fanden das Buch schwer zu verstehen und etwas sinnlos.
⬤ Kritikpunkte: langweilig und sich wiederholend.
⬤ Die Bedeutung von Datenpräsentationen wird heruntergespielt.
(basierend auf 36 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Putting Stories to Work
Inhalt des Buches:
Shawn Callahan ist ein Meister im Erzählen von Geschichten, in der Anwendung von Geschichten und im Coaching anderer in der Kunst des Geschichtenerzählens. Dies ist ein entzückendes Buch, das man nur schwer aus der Hand legen kann.'.
--Gary Klein, weltweit führender Psychologe und Autor von Intuition bei der Arbeit.
Ein wunderbares Buch, das sowohl praktisch als auch unterhaltsam zu lesen ist. Wie wir erfahren haben, sind Shawns Trainingsprogramme phänomenal, und jetzt hat jeder Zugang zu seinen Techniken in Putting Stories to Work.".
--Gerry Lynch, Geschäftsführer, Mars Neuseeland.
Putting Stories to Work hilft Ihnen wirklich, Geschichten zu erkennen und sie in Ihrem Unternehmen auf eine einfache, praktische und überzeugende Weise zum Leben zu erwecken. Dieses Buch ist voll von interessanten Geschichten, die man nachempfinden kann. Es ist ein Muss.".
--Lisa Mills, Internationale Leiterin der TESCO Academy.
Die erfolgreichsten Führungskräfte sind Geschichtenerzähler. Wenn sie das Geschichtenerzählen beherrschen, erzielen sie außergewöhnliche Geschäftsergebnisse. Als moderne Führungskraft wissen Sie, dass Sie diese Fähigkeit entwickeln sollten, aber Sie haben nicht die Zeit, dies ad hoc zu tun. Was Sie brauchen, ist eine praktische, zuverlässige Methode, die es Ihrem Unternehmen ermöglicht, so schnell wie möglich von den Vorteilen des Geschichtenerzählens zu profitieren.
In Putting Stories to Work gibt Ihnen Shawn Callahan einen klaren Prozess für die Beherrschung des Geschichtenerzählens im Unternehmen an die Hand. Er räumt mit der Meinung auf, dass Geschichtenerzählen bei der Arbeit nichts zu suchen hat, und erinnert uns daran, dass das Erzählen von Geschichten etwas ist, was wir alle von Natur aus und jeden Tag tun, und dass es eines der mächtigsten Werkzeuge ist, um Dinge zu erledigen. Sie müssen sich diese natürliche Superkraft nur zu Nutze machen, um Ihr Unternehmen voranzubringen.
Shawns Prozess zur Beherrschung von Geschichten - Entdecken, Erinnern, Weitergeben und Auffrischen - basiert auf mehr als zwei Jahrzehnten Arbeit mit hocherfolgreichen globalen Unternehmen. In Putting Stories to Work wird jeder Schritt detailliert beschrieben, mit Forschungsergebnissen untermauert und natürlich mit vielen tollen Geschichten illustriert. Lernen Sie, wie Sie Geschichten finden und weitergeben, um neue Menschen anzusprechen. Wie man erklärt, warum eine Veränderung notwendig ist. Wie Sie Meinungen beeinflussen und den Erfolg fördern. Und vieles mehr. Vor allem aber lernen Sie, wie Sie die verborgene Fähigkeit des Geschichtenerzählens in eine wirksame Geschäftsgewohnheit verwandeln. Stellen Sie sich vor, Ihre Kollegen erzählen Ihnen die Geschichte, wie Sie eine Gruppe von Experten mit den unterschiedlichsten Meinungen dazu gebracht haben, alle auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten. Oder die Geschichte, wie Sie das Führungsteam davon überzeugt haben, ihre Meinung zu ändern und ein großartiges Ergebnis für das Unternehmen zu erzielen. Oder die, in der alle inspiriert wurden und die Dinge zum Guten gewendet haben. Stellen Sie sich vor, Ihre Mitarbeiter wüssten alle genau, was die Unternehmensstrategie ist und wie sie das Unternehmen voranbringen können. Wie der erfolgreiche Filmmanager Peter Guber es ausdrückte: "Storytelling ist kein Showgeschäft. Es ist ein gutes Geschäft".
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780992338565 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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