Geschlecht und Führung

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Originaltitel:

Gender and Leadership

Inhalt des Buches:

Ein spannendes neues Buch, das der Frage nachgeht, warum die einst optimistisch erwarteten nachhaltigen Veränderungen nicht eingetreten sind. Jedes Kapitel befasst sich mit einer wichtigen Frage zum Thema Geschlecht und Führung, wie z. B. ′Warum betonen Führungsstereotypen die Männlichkeit? ′, ′Warum gibt es so wenige Frauen in Führungspositionen? ′ und ′Warum fühlen sich (einige) Männer im Topmanagement frei, Frauen sexuell zu belästigen? ′.

Gary N. Powell, einer der führenden internationalen Wissenschaftler auf diesem Gebiet, erforscht aktuelle Themen wie;

⬤ die angemessene Rolle von Männlichkeit in Führungspositionen,.

⬤ die immer noch sehr geringe Zahl weiblicher CEOs,.

⬤ und sexuelle Belästigung durch Männer in Machtpositionen wie Harvey Weinstein und die daraus resultierende #MeToo-Bewegung.

Mit Vorschlägen für praktische Schritte zur Schaffung eines Arbeitsplatzes, an dem alle Mitarbeiter unabhängig von ihrem Geschlecht ihr Führungspotenzial ausschöpfen können, ist Gender and Leadership eine wichtige Lektüre für Studierende und Fakultätsmitglieder in den Sozial- und Geisteswissenschaften gleichermaßen.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781529709117
• Autor: N. Powell Gary
• Verlag: Sage Pubn
• Einband: Hardcover
• Erscheinungsjahr: 2020
• Seitenzahl: 120