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Gender Diversity and Non-Binary Inclusion in the Workplace: The Essential Guide for Employers
Dieses Buch trägt dazu bei, ein integratives Arbeitsumfeld für nicht-binäre Menschen zu schaffen. Es vermittelt Wissen über nicht-binäre Identitäten und bietet praktische Lösungen für viele der grundlegenden Probleme, mit denen diese Gruppe am Arbeitsplatz konfrontiert ist.
Die Arbeit mit und die Einbeziehung von nicht-binären Menschen am Arbeitsplatz ist sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer von Vorteil, da sie jüngere und nicht-binäre Arbeitnehmer anzieht und bindet, indem sie dazu beiträgt, eine integrative Marke zu fördern und die Gleichstellungspflichten zu erfüllen.
Auf der Grundlage neuer Untersuchungen zur Integration nicht-binärer Menschen in Unternehmen bietet das Buch einen grundlegenden Überblick über nicht-binäre Menschen, einen Business Case für die Integration, eine kurze Beschreibung, wie nicht-binäre Menschen in die aktuellen Gleichstellungsgesetze passen, sowie wahrscheinliche zukünftige Entwicklungen in diesem Bereich. Eine ideale Einführung für Unternehmen, die alle Geschlechter am Arbeitsplatz einbeziehen möchten.