Gender Disparities in Africa's Labor Market
In mehreren afrikanischen Ländern beträgt der Verdienst von Frauen nur einen Bruchteil des Verdienstes von Männern. Es ist verlockend, daraus zu schließen, dass dieses Lohngefälle ein Zeichen für die Diskriminierung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt ist.
In diesem Buch wird jedoch anhand neuer Datensätze gezeigt, dass das Lohngefälle nicht einfach das Ergebnis von Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt ist, sondern auf mehrere Faktoren zurückzuführen ist, darunter der Zugang zu Bildung und Krediten, kulturelle Werte und häusliche Pflichten und vor allem die Arbeitsmarktbedingungen. Sie zeigt, dass die geschlechtsspezifischen Ungleichheiten zunehmen, wenn die Wirtschaft nicht gut funktioniert und die Arbeitsmärkte klein sind. Mehr noch als die Auswirkungen von Diskriminierung scheint es, dass die Rationierung von Arbeitsplätzen dazu führt, dass diejenigen mit besserem Humankapital und mit mehr Macht im Haushalt - in der Regel die Männer - die wenigen verfügbaren Arbeitsplätze annehmen.
Es ist daher kaum überraschend, dass in einer Region, in der nur ein Bruchteil der Erwerbsbevölkerung Arbeit im formellen Sektor findet, die geschlechtsspezifischen Einkommensunterschiede so groß sind. Das Buch zeigt außerdem, dass Unternehmens- und Sektoreigenschaften weitere wichtige Faktoren zur Erklärung der geschlechtsspezifischen Unterschiede auf dem Arbeitsmarkt sind. Da die Ursachen nicht einfach sind, sind es auch die Lösungen nicht.
Es sind vielschichtige Strategien erforderlich. Durch die Schaffung eines Umfelds, das das Wirtschaftswachstum und vor allem die Schaffung von Arbeitsplätzen unterstützt, sowie durch die Förderung des gleichberechtigten Zugangs von Frauen zur Bildung und das Überdenken der Einstellungen, die die Möglichkeiten von Frauen einschränken, werden die Regierungen der Region das Wohlergehen aller ihrer Völker erheblich verbessern. Gender Disparities in Africa's Labor Market" trägt dazu bei, die Wissenslücke zu schließen und die Zusammenhänge zwischen geschlechtsspezifischen Ungleichheiten und Armutsbekämpfung aufzuzeigen.
Die Arbeit wurde in Zusammenarbeit mit einer Reihe von Armuts- und Arbeitsmarktstudien durchgeführt, um ihren Nutzen für den politischen Dialog in bestimmten Ländern zu maximieren. Dieses Buch wird für politische Entscheidungsträger, Studenten, Akademiker, Gender-Experten und alle, die an Gender-Fragen und Entwicklung interessiert sind, von Interesse sein.
| ISBN: | 9780821380666 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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