Bewertung:

Das Buch „Forged in Crisis: The Power of Courageous Leadership in Turbulent Times“ von Nancy Koehn bietet fesselnde Biographien von fünf einflussreichen Führungspersönlichkeiten: Ernest Shackleton, Abraham Lincoln, Frederick Douglass, Dietrich Bonhoeffer und Rachel Carson. Es wird untersucht, wie diese Persönlichkeiten angesichts von Not und Widrigkeiten Führungsqualitäten entwickelten, wobei betont wird, dass Führungspersönlichkeiten durch ihre Erfahrungen geformt und nicht mit angeborenen Fähigkeiten geboren werden. Die Erzählungen sind fesselnd und informativ, obwohl einige Leser den Eindruck haben, dass die Analyse der Führungsqualitäten weniger beeindruckend ist als die Geschichten selbst. Insgesamt wird das Buch für seine inspirierende Botschaft und seine verständliche Sprache gelobt.
Vorteile:Spannende und gut geschriebene Biografien, inspirierende Lektionen über Führung, fesselnde Geschichten über die Überwindung von Widrigkeiten, ein breites Spektrum an aktuellen und angehenden Führungskräften, eine zum Nachdenken anregende Analyse und die Zugänglichkeit für allgemeine Leser.
Nachteile:Einige Leser empfanden die Analyse der Führungsqualitäten als oberflächlich oder losgelöst von den Biografien, als häufige Wiederholungen und als Tendenz, die Führungspersönlichkeiten zu idealisieren, ohne auf ihre Schwächen einzugehen. Die Lektionen über Führung wurden von einigen als offensichtlich und nicht besonders neuartig beschrieben.
(basierend auf 109 Leserbewertungen)
Forged in Crisis - The Power of Courageous Leadership in Turbulent Times
Ein brillanter Historiker der Harvard Business School hat hier ein meisterhaftes, tiefgründiges Porträt von fünf außergewöhnlichen Persönlichkeiten - Ernest Shackleton, Abraham Lincoln, Frederick Douglass, Dietrich Bonhoeffer und Rachel Carson - vorgelegt, das beleuchtet, wie große Führungspersönlichkeiten in Zeiten der Not entstehen und welche unterschiedlichen Fähigkeiten sie aufbringen, um sich durchzusetzen.