Bewertung:
Das Buch wird wegen seines informativen Inhalts, der sich an alle richtet, die an Beratung und Therapie interessiert sind, allgemein gut aufgenommen. Es wurden jedoch einige Probleme bezüglich des Zustands und des Formats des Buches gemeldet, insbesondere bei physischen Kopien und dem Fehlen von Audiofunktionen in der Kindle-Ausgabe.
Vorteile:⬤ Informativ für angehende Berater und Therapeuten
⬤ hilfreiche Informationen
⬤ geeignet für Doktoranden
⬤ schnelle Lieferung.
⬤ Probleme mit dem physischen Exemplar (abblätternder Einband, zerrissene Seiten, falsch gedruckte Buchbestellung)
⬤ fehlende Sprache-zu-Text-Funktion in der Kindle-Ausgabe
⬤ einige Rezensenten kritisieren den ideologischen Inhalt.
(basierend auf 13 Leserbewertungen)
Interviewing and Change Strategies for Helpers (Nurius Paula (University of Washington School of Social Work))
INTERVIEWING AND CHANGE STRATEGIES FOR HELPERS, 8.
Auflage, wurde vollständig aktualisiert, um den neuesten Forschungsergebnissen und Themen Rechnung zu tragen, und führt Sie in die Kenntnisse, Fähigkeiten, Werte und Werkzeuge ein, die professionelle Helfer von heute benötigen. Die konzeptionelle Grundlage des Buches spiegelt vier kritische Bereiche für Helfer wider: Kernkompetenzen und -attribute, Effektivität und evidenzbasierte Praxis, Diversitätsfragen und ökologische Modelle sowie kritische Verpflichtungen und ethische Praxis.
Dabei wird ein interdisziplinärer Ansatz verfolgt, der die umfassende Erfahrung der Autoren in den Bereichen Beratung, Psychologie, Sozialarbeit sowie Gesundheits- und Humandienstleistungen widerspiegelt. Der Text kombiniert geschickt evidenzbasierte Interviewfähigkeiten und evidenzbasierte Strategien zur Veränderung von Interventionen und bereitet Sie so auf die Arbeit mit Klienten vor, die ein breites Spektrum an Altersgruppen, kulturellen Hintergründen und Lebensproblemen repräsentieren.
| ISBN: | 9781305271456 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| Seitenzahl: | 640 |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
