Gesprächsintelligenz: Wie große Führungspersönlichkeiten Vertrauen aufbauen und außergewöhnliche Ergebnisse erzielen

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Gesprächsintelligenz: Wie große Führungspersönlichkeiten Vertrauen aufbauen und außergewöhnliche Ergebnisse erzielen (Judith Glaser)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Judith Glasers „Gesprächsintelligenz“ bietet eine profunde und praktische Untersuchung der Rolle, die Gespräche beim Aufbau von Vertrauen und effektiver Kommunikation spielen, und stützt sich dabei auf neurobiologische Prinzipien. Das Buch erörtert die verschiedenen Ebenen der Konversation und bietet Werkzeuge zur Verbesserung zwischenmenschlicher Beziehungen im privaten und beruflichen Kontext und veranschaulicht deren Bedeutung anhand von Anwendungen aus der Praxis.

Vorteile:

Bietet praktische Werkzeuge und Rahmenbedingungen für eine effektive Kommunikation.

Nachteile:

Bietet Einblicke in die Neurobiologie und ihre Auswirkungen auf die Gesprächsdynamik.

(basierend auf 269 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Conversational Intelligence: How Great Leaders Build Trust and Get Extraordinary Results

Inhalt des Buches:

Der Schlüssel zum Erfolg im Leben und im Beruf liegt darin, ein Meister der Gesprächsintelligenz zu werden.

Es geht nicht darum, wie klug Sie sind, sondern darum, wie offen Sie sind, neue und wirksame, kraftvolle Gesprächsrituale zu erlernen, die das Gehirn für Vertrauen, Partnerschaft und gegenseitigen Erfolg vorbereiten. Konversationsintelligenz übersetzt die Fülle neuer Erkenntnisse der Neurowissenschaften aus der ganzen Welt und bringt die Wissenschaft auf den Boden der Tatsachen, damit die Menschen sie verstehen und in ihrem Alltag anwenden können.

Die Autorin Judith Glaser stellt einen Rahmen vor, der es ermöglicht zu erkennen, welche Art von Gesprächen das niedrigere, primitivere Gehirn anspricht und welche die höheren Intelligenzen wie Vertrauen, Integrität, Empathie und gutes Urteilsvermögen aktivieren. Conversational Intelligence macht komplexes wissenschaftliches Material durch eine Fülle von leicht anwendbaren Werkzeugen, Beispielen, Gesprächsritualen und Praktiken für alle Ebenen einer Organisation einfach zu verstehen und anzuwenden.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781629561431
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2016
Seitenzahl:232

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)