Bewertung:

Das Buch ist ein praktischer Leitfaden für Menschen, die ihr Leben und ihre Arbeit sinnvoll gestalten wollen. Es bietet nützliche Werkzeuge, Strategien und Übungen, die den Lesern helfen, ihre Perspektive zu ändern und konkrete Schritte zur Erreichung ihrer Ziele zu unternehmen. Viele Leserinnen und Leser fanden das Buch aufschlussreich und nützlich, einige waren jedoch der Meinung, dass es im Vergleich zu den früheren Werken der Autoren nicht genügend neue Inhalte bietet.
Vorteile:Das Buch bietet praktische Tipps und Hilfsmittel, ermutigt zu handlungsorientierten Schritten, bezieht aktuelle Themen wie den Umgang mit Störungen im Leben ein, bietet eine neue Perspektive und fördert die Bedeutung des Umdenkens bei negativen Gedanken. Viele Leser empfanden das Buch als bestätigend und lehrreich mit wertvollen Ideen, die auf realen Erfahrungen beruhen.
Nachteile:Einige Leser waren der Meinung, das Buch sei nicht so fesselnd wie das Originalwerk der Autoren und enthalte keine wesentlichen neuen Inhalte. Ein häufig angesprochenes Problem war die Notwendigkeit eines unterstützenden Teams, um die Konzepte des Buches effektiv umzusetzen, was einige Leser als Herausforderung empfanden. Darüber hinaus gab es Beschwerden über die Qualität des verwendeten Taschenbuchs.
(basierend auf 12 Leserbewertungen)
Designing Your New Work Life: How to Thrive and Change and Find Happiness--And a New Freedom--At Work
Von den Autoren des New-York-Times-Bestsellers Designing Your Life kommt eine überarbeitete, vollständig aktualisierte Ausgabe von Designing Your New Work Life, ein zeitgemäßes, dringend benötigtes Buch, das uns zeigt, wie wir unser neues, unerforschtes Arbeitsleben in einen sinnvollen Traumjob oder ein Unternehmen verwandeln können. Mit praktischen, nützlichen Werkzeugen, Tipps und Gestaltungsideen, die uns zeigen, wie wir Störungen (global, regional oder persönlich) bewältigen und neue Möglichkeiten für unsere Arbeitswelt nach dem COVID und darüber hinaus schaffen können.
Bill Burnett und Dave Evans haben den Studenten der Stanford University und den Lesern ihres Bestsellers Designing Your Life ("Der Prototyp für ein glückliches Leben" --Brian Lehrer, NPR) erfolgreich beigebracht, dass Designer nicht analysieren, sich Sorgen machen, nachdenken oder sich beschweren, um voranzukommen.
Sie bauen sich ihren Weg nach vorn. Und jetzt brauchen wir alle mehr denn je kreative und anpassungsfähige Werkzeuge, um mit dem durch COVID-19 verursachten Chaos fertig zu werden.
In Designing Your New Work Life zeigen uns Burnett und Evans, wie Design Thinking unsere gegenwärtige Arbeit verändern kann und wie es unsere Arbeitserfahrung in Zeiten der Störung verbessern kann. Jede Unterbrechung ist persönlich, schreiben Burnett und Evans, wie die lebensverändernde globale Pandemie, die wir gerade erleben. Designing Your New Work Life macht deutlich, dass Unterbrechungen die neue Normalität sind, dass sie bleiben werden und dass sie sich beschleunigen. In den neuen Kapiteln des Buches zeigen uns Burnett und Evans Schritt für Schritt, wie wir uns einen Weg durch die Disruption bahnen und wie wir ihr einen Schritt voraus sein können.
Burnett und Evans' Disruption Design bietet uns ein radikal neues Konzept, das sich die Denkweisen von Designern zunutze macht: Neugier, Reframing, radikale Zusammenarbeit, Achtsamkeit, Handlungsorientierung und Storytelling, um unseren Weg durch diese ungewohnten Zeiten zu finden.
In Designing Your New Work Life zeigen uns Burnett und Evans mit Werkzeugen, Tipps und Designideen, wie wir uns neue Möglichkeiten erschließen können, selbst wenn unser Leben gestört wurde (sei es global, regional oder persönlich), und geben uns die Werkzeuge an die Hand, um den gegenwärtigen Moment zu genießen und unsere mögliche Zukunft zu entwerfen.