Leserbewertungen
Zusammenfassung:Designed Leadership unterstreicht die Bedeutung einer Design-Mentalität und bietet eine übergeordnete Perspektive auf Design Thinking, anstatt sich nur auf praktische Methoden zu konzentrieren. Der Autor stellt zehn Grundprinzipien vor, die einen durchdachten Ansatz für Führung und Design fördern. Obwohl das Buch sehr anschaulich und reich an Referenzen ist, vermissten einige Leser explizite Ausführungsmethoden.
Vorteile:Das Buch bietet wertvolle Einblicke in die Philosophie des Design Thinking, stellt zehn Prinzipien vor, die mit persönlichen Erfahrungen übereinstimmen, enthält reichhaltige visuelle Informationen und ist sowohl für angehende als auch für bestehende Führungskräfte von Nutzen.
Nachteile:Es fehlen jedoch explizite Anweisungen zur Umsetzung der Lean-Startup-Methodik und der Design-Thinking-Methoden.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Designed Leadership
Inhalt des Buches:
Große Führungspersönlichkeiten streben danach, „by design“ zu managen - mit Sinn für Zweck und Voraussicht.
Aber zu wenige Führungskräfte nutzen die bewährten Praktiken und Grundsätze der Designdisziplinen. Die Lehren aus der Welt des Designs können, wenn sie auf das Management angewandt werden, Führungskräfte zu kooperativen, kreativen, überlegten und verantwortungsbewussten Visionären machen.
Design Thinking lockert den Geist und aktiviert die Innovation. Es schafft die Voraussetzungen für das Gedeihen von Mitarbeitern und den Erfolg von Unternehmen aller Art. In Designed Leadership stellt die Wissenschaftlerin für strategisches Design und Designerin für urbane Systeme, Moura Quayle, ihren Plan für die Integration von Design und Führung vor, indem sie Prozesse, Prinzipien und Praktiken aus jahrelanger Erfahrung in Werkzeuge des Wandels für professionelle Führungskräfte übersetzt.
Quayle beschreibt die Schlüsselkonzepte von Designed Leadership wie „Werte explizit machen“ und „von natürlichen Systemen lernen“ und zeigt, wie strategisches Design die individuelle Kreativität anspornen und kollektive Energie nutzbar machen kann. Designed Leadership richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen und nutzt originelle visuelle Darstellungen und praxiserprobte Beispiele, um die Art des Denkens, Theoretisierens und Praktizierens zu vermitteln, die zu dauerhaften Höchstleistungen am Arbeitsplatz und darüber hinaus führt.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780231173131 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 240 |
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