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Conflicted Health Care: Professionalism and Caring in an Urban Hospital
Jeder, der als Patient oder Angehöriger eines Patienten Zeit in einem Krankenhaus verbracht hat, hofft, dass diejenigen, die sich um uns oder unsere Angehörigen kümmern, ihr Bestes geben und dass sie uns auf eine Art und Weise pflegen, die uns tröstet und unsere Würde bewahrt. Dieses Buch wirft einen intimen Blick darauf, wie das medizinische Personal darum kämpft, seinen beruflichen und pflegerischen Idealen während (oder während?) zwölfstündiger Schichten auf der Krankenhausetage gerecht zu werden.
Auf der Grundlage von 3.200 Stunden teilnehmender Beobachtung und 500 Stunden nachbereitender Interviews mit einundzwanzig Ärzten, dreißig Krankenschwestern und -pflegern, einundzwanzig Atmungstherapeuten, zwanzig medizinischen Sozialarbeitern und achtzehn Ergo-, Physio- und Sprachtherapeuten zeichnen die Autoren ein komplexes Bild der Konflikte am Arbeitsplatz, mit denen die verschiedenen Berufsgruppen im Gesundheitswesen konfrontiert sind. Obwohl alle diese Gruppen fürsorglicher Ideale eintreten, dominieren bei der Patientenversorgung und den Beziehungen zwischen den Berufsgruppen berufliche Interessen und eine kurative Ausrichtung. Da gefühlsbetonte Fürsorge durch die Organisation der Gesundheitsversorgung im Krankenhaus nicht unterstützt wird, wird sie zu einer individuellen Tugend, die das überlastete Personal nur schwer leisten kann, und sie nimmt eine ideologische Form an, die die Statushierarchie unter den Fachkräften verschleiert.
Die Konflikte zwischen den Fachleuten beruhen auf der Rangordnung der Wissensbasis jeder Gruppe. Sie manifestieren sich in den Bemühungen, als Team zu arbeiten oder die Zuständigkeiten der Praktiker einzuschränken, und in unterschiedlichen Ansichten über die gewerkschaftliche Organisation.
| ISBN: | 9780826520098 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
| Seitenzahl: | 208 |
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