Gewinnsteigerung durch Menschen: Mit ergebnisorientierten Führungsstrategien den Gewinn Ihres Unternehmens steigern

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (5,0 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Isaac Russells 'Improving Profits Through People' stellt einen auf den Menschen ausgerichteten Ansatz für den Unternehmenserfolg vor und ermutigt Führungskräfte, in ihre Mitarbeiter zu investieren. Das Buch skizziert fünf Schritte zur Verbesserung der Leistung durch effektive Führung und betont, wie wichtig es ist, die Mitarbeiter zu verstehen und zu unterstützen. Beispiele aus der Praxis und Fallstudien veranschaulichen die praktische Anwendung dieser Grundsätze.

Vorteile:

Das Buch gibt auf unkomplizierte Weise praktische Ratschläge, die sich auf Isaacs umfangreiche Erfahrung stützen. Es bietet einen klaren Fünf-Schritte-Prozess zur Gewinnsteigerung durch Führung und Mitarbeiterengagement. Beispiele aus dem wirklichen Leben helfen, die wichtigsten Punkte zu veranschaulichen, so dass das Buch für Unternehmensleiter nachvollziehbar ist. Isaacs einnehmender Stil und sein Humor machen komplexe Konzepte verständlich.

Nachteile:

Auch wenn das Buch wertvolle Einsichten vermittelt, ist die Umsetzung dieser Strategien möglicherweise nicht ganz einfach und könnte zusätzliche Anstrengungen erfordern. Manche werden die Betonung der zwischenmenschlichen Fähigkeiten und der Arbeitsplatzkultur als Herausforderung empfinden, insbesondere in weniger aufgeschlossenen Arbeitsumgebungen. Es besteht die Gefahr, dass ein pauschaler Ansatz den besonderen Herausforderungen der verschiedenen Organisationen nicht gerecht wird.

(basierend auf 2 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Improving Profits Through People: Boosting Your Organization's Bottom Line with Results-Oriented Leadership Strategies

Inhalt des Buches:

Suchen Sie nach einer besseren Möglichkeit, Ihr Team zu motivieren?

Möchten Sie Ihre Mitarbeiter davon abhalten, in die andere Richtung zu rennen

wenn sie Sie kommen sehen? Wenn ja, dann fangen Sie hier an!

Ganz gleich, ob Sie Geschäftsführer, Präsident oder Vorgesetzter sind, und ganz gleich, wie viel Erfahrung und Know-how Sie in Ihr Unternehmen einbringen, unterm Strich ist das größte Kapital eines Unternehmens seine Mitarbeiter, und ein schlechtes Management macht es fast unmöglich, Ihre besten Mitarbeiter zu halten. Wenn also ein Unternehmen nur so gut ist wie die Menschen, die darin arbeiten, dann ist der schnellste Weg zu echten Gewinnen und zu einem wirklich angenehmen Arbeitsleben der, dass man lernt, seine Mitarbeiter gut zu behandeln, sie effektiv zu führen und sie für die Vision und die Ziele des Unternehmens zu gewinnen.

In Improving Profits Through People gibt Isaac Russell seine mehr als 30-jährige Erfahrung weiter, mit der er CEOs, Vorgesetzte und Manager in echte Führungspersönlichkeiten verwandelt hat, die ihre Mitarbeiter inspirieren und sie dazu bringen, die Unternehmensziele zu unterstützen.

Durch Isaacs bodenständige, praktische Anleitung werden Sie lernen, wie man:

* Nichts voraussetzen und alles lehren.

* Ihre Gewinne durch das richtige Management Ihrer Mitarbeiter zu verbessern.

* Ihre besten Mitarbeiter an sich zu binden.

* Effizientere Einzelgespräche zu führen.

* Ihre Mitarbeiter zu motivieren, um die wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) zu erreichen.

* Selektive Einstellungen zur Bekämpfung des Arbeitskräftemangels.

* Überleben und Rückgängigmachen von Gewinneinbußen.

* Ein sicheres, motiviertes und rentables Arbeitsumfeld schaffen.

* Die Führungskraft werden, der andere folgen wollen.

In diesem Buch geht es nicht um Wissenschaft, Algorithmen, Technologie, Automatisierung oder Gewinn- und Verlustrechnungen. Es geht darum, Arbeitsbeziehungen zu schaffen, Menschen zu engagieren und sie richtig zu behandeln.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781636181448
• Autor: Isaac Russell
• Verlag: Aviva Pub
• Einband: Hardcover