Bewertung:

Das Buch „Hand Me Another Brick“ von Charles Swindoll wird für seine wertvollen Einblicke in das Thema Führung anhand der biblischen Geschichte von Nehemia gelobt. Die Leser schätzen den zum Nachdenken anregenden Inhalt und die Relevanz für die persönliche und berufliche Entwicklung. Einige Rezensenten berichteten jedoch über Probleme mit der Qualität des Buches und bemerkten, dass sich die Seiten lösten.
Vorteile:Aufschlussreiche Führungslektionen, leicht zu lesen, zum Nachdenken anregend, geistliche Bereicherung, anwendbar auf das persönliche und berufliche Leben, für verschiedene Zielgruppen empfohlen, historischer Kontext gegeben und nützlich für Gruppendiskussionen.
Nachteile:Qualitätsprobleme mit der Bindung des Buches; die Seiten waren nicht richtig geklebt.
(basierend auf 91 Leserbewertungen)
Hand Me Another Brick: Timeless Lessons on Leadership
Erwarten andere von Ihnen Führungsqualitäten? Stehen Sie vor einer großen Aufgabe oder tragen Sie große Verantwortung? Möchten Sie Ihre Führungsqualitäten auf ein höheres Niveau bringen?
Als Nehemia mit der Aufgabe konfrontiert wurde, die Stadtmauer Jerusalems wieder aufzubauen, war er untröstlich über die Schäden, die er sah, und fast überwältigt von der Aufgabe, die vor ihm lag. Doch durch die Anwendung zeitloser Führungsprinzipien vollendete Nehemia dieses fast unmögliche Projekt und legte ein Erfolgsmuster fest, das für uns heute genauso gültig ist.
Charles Swindoll bietet mit seinem einfühlsamen und geradlinigen Stil einen zutiefst geistlichen Ansatz für die Rolle des Leiters. Unabhängig vom Kontext, ob weltlich oder dienstlich, zeigt er, wie man eine Aufgabe einschätzen, ein Team organisieren und motivieren und auf unvermeidliche Hindernisse wie die folgenden reagieren kann:
⬤ Unvorhergesehene Rückschläge.
⬤ Unerbittliche Fristen.
⬤ Kritik und Widerstand von außen.
⬤ persönliche Konflikte.
⬤ Finanzielle Zwänge und Verlockungen.
Die Erkenntnisse, die Swindoll aus Nehemias weiser Verwaltung zieht, werden Ihre Herangehensweise an Führung für immer verändern.