Bewertung:
Das Buch wird von Pädagogen und Führungskräften wegen seiner umfassenden Behandlung von Gleichberechtigung, Inklusion und der Rolle der Familien in der Bildung sehr geschätzt. Es enthält wertvolle Ressourcen, Reflexionsfragen und praktische Tipps für die Umsetzung kultursensibler Praktiken in Bildungseinrichtungen.
Vorteile:Das Buch enthält großartige Ideen, Reflexionsfragen für Diskussionen, einen umfassenden Ansatz für die gleichberechtigte Einbeziehung von Eltern, ein ansprechendes Layout mit prägnanten Diagrammen und Geschichten und behandelt wichtige Themen, die für Pädagogen relevant sind. Es gilt als Pflichtlektüre für Pädagogen und Verwaltungsmitarbeiter, die sich für kulturelle Kompetenz und Sensibilität einsetzen.
Nachteile:In den Rezensionen wurden keine spezifischen Nachteile genannt, obwohl einige Nutzer nicht näher auf mögliche Nachteile eingingen.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
Equity Partnerships: A Culturally Proficient Guide to Family, School, and Community Engagement
Wie oft hört man: "Die einzigen Eltern, die gekommen sind, waren die Eltern, die nicht hätten kommen müssen".
Aber wie oft berücksichtigen Sie die Tageszeit, fehlende Kinderbetreuung, die Kosten für das Abendessen, den Transport, die Sprache des Vortrags und sogar die Relevanz des Themas - alles reale Hindernisse für die Familien unserer historisch unterversorgten Schüler.
Endlich gibt es eine Ressource, die den Zugang öffnet und ganz neue Wege aufzeigt, um kulturell integrative Partnerschaften mit Familien und Gemeinden zu schmieden... Partnerschaften, die weit über Elternabende, Elternbeiratssitzungen und den gelegentlichen Kuchenverkauf hinausgehen.
Die beiden großen Dienstleistungen, die Equity Partnerships anbietet? Mit den Tools of Cultural Proficiency werden Sie.
⬤ Neue Konzepte und Strategien entdecken, um Familien und Gemeinschaften einzubinden - und Barrieren zu reduzieren, wenn nicht gar zu beseitigen - durch vier wesentliche Prinzipien: Kommunikation, Verbindung, Zusammenarbeit und Gemeinschaft.
⬤ Sie werden häufig Gelegenheit haben, Ihre eigenen Annahmen und Werte zu reflektieren und dann mit Kollegen zusammenarbeiten, um gemeinsam systemische Praktiken und Strategien für die Entwicklung, Umsetzung und Bewertung von Maßnahmen zur Einbeziehung von Familien und Gemeinschaften in Ihren Schulen und Bezirken zu entwickeln.
Wir wissen, dass das Engagement der Familie und der Gemeinschaft für den Erfolg unserer Schüler entscheidend ist. Lassen Sie Equity Partnerships zu Ihrem Werkzeug werden, um die Mauern einzureißen, die uns alle zu lange eingeschränkt haben.
Die Erziehung der nächsten Generation ist eine gemeinsame Verantwortung und ein Privileg. Diese Autoren sind seit Jahrzehnten Vorreiter, indem sie sich für kulturelle Kompetenz als Mittel zur Gewährleistung von Chancengleichheit und Zugang für alle einsetzen.
--TRUDY ARRIAGA, stellvertretende Dekanin für Chancengleichheit und Öffentlichkeitsarbeit, California Lutheran University, und Mitautorin von Opening Doors
| ISBN: | 9781544324159 |
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| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 176 |
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