Originaltitel:
Global Citizenship and Its Impact on Multiculturalism in the Workplace
Inhalt des Buches:
Die raschen wirtschaftlichen, sozialen und politischen Veränderungen, die die heutige Welt kennzeichnen, haben nicht nur in Ländern, sondern auch in Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors zu großer Unsicherheit geführt. Diese Ungewissheit hat das Konzept der „Global Citizenship“ hervorgebracht, das eine multikulturelle Sichtweise des Arbeitsplatzes beinhaltet.
In Anbetracht der anhaltenden Auswirkungen der COVID-19-Pandemie kämpfen Manager weiterhin mit der Suche nach optimalen Ansätzen für das Management ihrer Mitarbeiter. Die Pandemie stellt den Arbeitsplatz weiterhin vor neue Herausforderungen und fordert unser Verständnis des Konzepts der Vielfalt und des Multikulturalismus heraus. Global Citizenship and Its Impact on Multiculturalism in the Workplace beleuchtet die Theorien und Praktiken, die sich weiterentwickeln, und erweitert die konventionellen Perspektiven im Einklang mit dem Wandel der Zeit.
Der Schwerpunkt liegt auf der Ausweitung des Begriffs der Vielfalt, insbesondere in einem post-pandemischen Kontext, und was dies für die verschiedenen Interessengruppen bedeutet. Mit Themen wie Benefits Management, Diversity im Bildungswesen und generationsübergreifende Belegschaften ist dieses erstklassige Nachschlagewerk eine unverzichtbare Ressource für Führungskräfte, Unternehmer, Personalverantwortliche, Regierungsbeamte, gemeinnützige Organisationen, Bildungsverwalter, Bibliothekare, Forscher und Akademiker.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781668454367 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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