Bewertung:
Philippe Rosinskis Buch „Global Coaching“ bietet einen umfassenden und integrierten Ansatz für das Coaching, der speziell auf die Komplexität des globalen Marktes zugeschnitten ist. Es vereint verschiedene Disziplinen und bietet mehrere Perspektiven, wodurch es sowohl für neue als auch für erfahrene Coaches geeignet ist. Die Rezensenten schätzen die Tiefe, die Vielseitigkeit und das Potenzial für die persönliche Entwicklung, das es bietet.
Vorteile:⬤ Umfassender und integrierter Ansatz für das Coaching.
⬤ Verbindet mehrere Disziplinen und Perspektiven auf effektive Weise.
⬤ Bietet praktische Werkzeuge und Einsichten für die persönliche und berufliche Entwicklung.
⬤ Fesselnder und abwechslungsreicher Schreibstil in den verschiedenen Abschnitten.
⬤ Von den Lesern wegen seiner Tiefe und Anwendbarkeit sehr empfohlen.
⬤ Einige Leser könnten die Vermischung verschiedener beruflicher Kategorien überwältigend finden.
⬤ Der ehrgeizige Umfang des Buches könnte von denjenigen als zu breit empfunden werden, die einen gezielteren Inhalt suchen.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Global Coaching: An Integrated Approach for Long-Last Results
In der globalen Wirtschaft und der vernetzten Welt, in der wir leben, war der Bedarf an einem „Master-Level“ des Coachings noch nie so groß wie heute. Global Coaching inspiriert Manager und Coaches dazu, sinnvolle und dauerhafte Ergebnisse durch einen integrierten Ansatz zu erzielen, der Coaching-Strategien aus sechs Perspektiven kombiniert - körperlich, betriebswirtschaftlich, psychologisch, kulturell, politisch und spirituell.
Philippe Rosinskis Pionierarbeit bei der Einbeziehung der entscheidenden interkulturellen Dimension in die Coaching-Praxis hat ihm weltweite Anerkennung eingebracht. Als erster Europäer, der von der International Coach Federation zum Master Certified Coach ernannt wurde, ist er ein führender Experte für Executive Coaching, Team Coaching und globale Führungskräfteentwicklung.
Derzeit ist er Leiter von Rosinski & Company, einem globalen Beratungsunternehmen, das Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei unterstützt, ihr menschliches Potenzial freizusetzen, um nachhaltige Höchstleistungen zu erzielen. Er ist MBA-Professor für globale Manager an der Kenichi Ohmae Graduate School of Business in Tokio, Japan.
| ISBN: | 9781904838227 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2010 |
| Seitenzahl: | 288 |
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