Bewertung:
Das Buch „Glück ist keine Strategie“ von Dr. Janet Ply bietet einen umfassenden Leitfaden für die Bewältigung des organisatorischen Wandels. Es wird wegen seiner Praxisnähe, den Beispielen aus der Praxis und den umsetzbaren Ratschlägen sehr positiv aufgenommen und ist damit eine wertvolle Ressource für Führungskräfte und Manager gleichermaßen. Viele Rezensenten schätzen die Reflexionsfragen am Ende jedes Kapitels, die dabei helfen, die Lektionen des Buches mit realen Situationen zu verbinden.
Vorteile:⬤ Leicht zu lesen mit klaren, umsetzbaren Inhalten.
⬤ Beispiele aus der Praxis und Erkenntnisse aus der umfangreichen Erfahrung des Autors.
⬤ Reflexionsfragen am Ende jedes Kapitels verstärken das Lernen und die Anwendung.
⬤ Umfassende Anleitung zur erfolgreichen Durchführung von Veränderungsinitiativen.
⬤ Anwendbar auf verschiedene Ebenen innerhalb einer Organisation, insbesondere auf Führungskräfte.
⬤ Humorvoller und unterhaltsamer Schreibstil, der die Leser mitreißt.
⬤ Einige Leser wünschten sich, sie wären dem Buch schon früher in ihrer Karriere begegnet.
⬤ Einige wenige Kritikpunkte wurden nicht erwähnt, aber potenzielle Leser könnten sich noch tiefere theoretische Einblicke wünschen.
(basierend auf 19 Leserbewertungen)
Luck is Not a Strategy: An Executive Guidebook for Leading Change Initiative
In Luck Is Not a Strategy (Glück ist keine Strategie) teilt Dr. Janet Ply die hart erkämpften Lektionen aus mehr als 25 Jahren Beratung und Begleitung von Unternehmensleitern bei komplexen Veränderungsinitiativen.
Die Geschäftspraktiken ändern sich heute schneller als je zuvor in der modernen Geschichte. Fortschritte in den Bereichen Technologie, Datenverfügbarkeit, Globalisierung, künstliche Intelligenz, Mitarbeiterbefähigung und soziale Gerechtigkeit erfordern von Führungskräften ein höheres Maß an Kompetenz, um das Überleben und Gedeihen ihrer Unternehmen zu sichern. Führungskräfte müssen zwangsläufig - und nicht immer aufgrund ihrer Ausbildung oder Erfahrung - Organisationen durch mehrere, komplexe Veränderungsinitiativen führen.
Traurigerweise scheitern über zwei Drittel dieser Initiativen.
Wir kennen die Ursachen für diese Misserfolge. Führungskräfte wiederholen die gleichen Fehler und scheinen nicht in der Lage zu sein, die Erfahrungen derer zu nutzen, die vor ihnen da waren.
Warum ist das so? In Luck is not a Strategy (Glück ist keine Strategie) werden Antworten gegeben, indem Führungskräften praktische Anleitungen gegeben werden und der Schwerpunkt auf die Werkzeuge für den Erfolg gelegt wird. Dr. Janet Ply ist eine erfahrene Praktikerin, die ihr Leben lang ihrer Leidenschaft gefolgt ist, anderen zu helfen, erfolgreich zu sein.
Sie berät nicht nur bei groß angelegten Programmen, sondern hat auch zahlreiche praktische Workshops durchgeführt und geleitet sowie Coaching in den Bereichen Führung, Programm- und Projektmanagement angeboten. Janet hat sich entschieden, den Weg zu gehen, der Unternehmen und Menschen zum Erfolg verhilft. In diesem Buch heißt sie Sie auf dieser Reise willkommen.
(www.drjanetply.com)
| ISBN: | 9781736877807 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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