Leserbewertungen
Zusammenfassung:Dr. Kapoors Buch „Working Happy“ wird für seine aufschlussreichen und praktischen Strategien zur Bekämpfung von Burnout gelobt, vor allem in der Gesundheitsbranche. Der Autor liefert wertvolle Werkzeuge und ermutigt zu einer positiven Denkweise, was das Buch zu einer empfehlenswerten Lektüre für verschiedene Berufsgruppen macht. Die Kritiker schätzen die Klarheit und die praktische Anwendbarkeit der angebotenen Ratschläge und verweisen auf das Potenzial des Buches, die geistige und körperliche Gesundheit zu verbessern.
Vorteile:Das Buch ist gut geschrieben und aufschlussreich, bietet praktische Strategien zur Bekämpfung von Burnout, ist in verschiedenen Berufen anwendbar, ermutigt zu einer positiven Einstellung, bietet Lösungen aus dem wirklichen Leben und ist sehr empfehlenswert für Beschäftigte im Gesundheitswesen und andere, die sich für ihr Wohlbefinden einsetzen.
Nachteile:Einige Rezensenten sind der Meinung, dass sich das Buch eher an Angehörige der Gesundheitsberufe richtet, was seine Anziehungskraft auf Personen außerhalb dieses Bereichs einschränken könnte. Dies ist jedoch kein starker Kritikpunkt in den Rezensionen.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Working Happy! How to Survive Burnout and Find Your Work/Life Synergy in the Healthcare Industry
Inhalt des Buches:
Glücklich arbeiten! How to Survive Burnout and Find Your Work/Life Synergy in the Healthcare Industry von Roger Kapoor, MD, MBA, ist ein bahnbrechendes Buch, das neue Einsichten und neue Lösungen für die wachsende Krise des Burnout am Arbeitsplatz im Gesundheitswesen bietet.
Das Buch verfolgt einen innovativen, praxisnahen Ansatz für die beiden wichtigsten Ursachen von Burnout bei Mitarbeitern: das Arbeitsumfeld und die persönliche Einstellung und das Verhalten.
Ganz gleich, ob Sie in Ihrem derzeitigen Job glücklich werden wollen, ob Sie zu einem Jobwechsel in derselben Branche tendieren, ob Sie Ihren Beruf ganz wechseln oder sich sogar als Unternehmer selbstständig machen wollen - dieser leicht zu lesende Leitfaden deckt alle Eventualitäten ab. Kapoor erklärt die emotionale Widerstandsfähigkeit und gibt Ihnen wirksame Werkzeuge an die Hand, mit denen Sie Burnout sofort angehen können. Das Buch ermutigt Sie vor allem dazu, Ihren wahren Sinn in der Arbeit und im Leben zu finden, das Geld auf sich beruhen zu lassen und Ihr ikigai, Ihren „Lebenswert“, zu entwickeln.
Das Buch zeigt die beiden zentralen Ursachen für Burnout am Arbeitsplatz auf: den Arbeitsplatz selbst und Ihre eigene Einstellung zu Ihrer Arbeit.
Jedes der 10 Kapitel behandelt einen anderen Aspekt des Burnouts und der Synergie zwischen Arbeit und Leben.
Kapitel 1, Unzufriedene Arbeitnehmer und Burnout bei Angestellten, gibt den Rahmen für das Buch vor und erläutert das Problem des Burnout am Arbeitsplatz.
Kapitel 2, Die zwei Ursachen von Burnout, untersucht die zwei Hauptursachen für Burnout: das Arbeitsumfeld und die persönliche Einstellung und das Verhalten.
Kapitel 3, Finding Work/Life Synergy führt in das Konzept der Work/Life Synergy ein und erklärt, wie es sich von der Work/Life Balance unterscheidet.
Kapitel 4, Weg Nr. 1: Finden Sie Ihr Glück in Ihrem jetzigen Job, hilft den Lesern, ihren derzeitigen Job zu analysieren und zu reflektieren, und bietet umsetzbare Strategien, um Stress zu reduzieren und Work-Life-Synergy zu erreichen.
Kapitel 5, Weg Nr. 2: Den Job wechseln erforscht die Möglichkeit einer größeren Veränderung, z. B. einen Jobwechsel oder die Erkundung neuer Horizonte.
Kapitel 6, Weg Nr. 3: Ändern Sie Ihre Karriere, erörtert die Gründe für einen Berufswechsel und bietet Einblicke von Menschen, die genau das getan haben.
Kapitel 7, Emotionale Belastbarkeit, bietet praktische Tipps für eine positive Work-Life-Synergie in jedem Arbeitsumfeld.
Kapitel 8, Selbsthilfestrategien: Make Small Changes“ ist ein praktisches Nachschlagewerk, das den Lesern wirksame, praktische Schritte aufzeigt, die sie jeden Tag unternehmen können, um ihre Burnout-Gefühle zu verringern.
Kapitel 9, Ihre Bestimmung in Arbeit und Leben, hilft den Lesern, ihre wahre Bestimmung in Arbeit und Leben zu finden, und führt in das japanische Konzept des ikigai ein.
Schließlich bietet Kapitel 10, Keep Working Happy! eine Anleitung, wie man die Synergie zwischen Arbeit und Leben aufrechterhalten und Burnout langfristig verhindern kann.
Im Gegensatz zu vielen anderen Managementbüchern verfügt der Autor über eine solide akademische Ausbildung (einen MBA), klinische Erfahrung an der Front (als praktizierender Arzt) und Verwaltungserfahrung an der Front bei der Lösung der Probleme, über die er als Leiter eines großen Gesundheitssystems spricht.
Die Leser werden die Genugtuung verspüren, die Ursache für ihr Burnout oder ihren Stress zu erkennen und Maßnahmen zu ergreifen, um eine positive Veränderung herbeizuführen. Jeder hat es verdient, glücklich zu sein, aber wir wissen nicht, wie wir es erreichen können; dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie Ihr Arbeitsleben ändern und glücklich werden können.
Working Happy ist voll von praktischen Ratschlägen und umsetzbaren Strategien, die der Leser sofort anwenden kann. Mit seinem innovativen Ansatz und seinen neuen Erkenntnissen wird Working Happy mit Sicherheit ein Klassiker auf dem Gebiet des Burnouts am Arbeitsplatz im Gesundheitswesen und der Work-Life-Synergie werden.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781960762153 |
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| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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