Glücklich über LinkedIn for Recruiting (2. Bibliotheksausgabe): Der Fahrplan für Recruiter, die LinkedIn nutzen

Bewertung:   (2,3 von 5)

Glücklich über LinkedIn for Recruiting (2. Bibliotheksausgabe): Der Fahrplan für Recruiter, die LinkedIn nutzen (Bill Vick)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch erhielt gemischte Kritiken: Einige Nutzer fanden es hilfreich, andere hielten es für Geldverschwendung. Kritiker hoben hervor, dass es in erster Linie für LinkedIn wirbt, anstatt wertvolle Erkenntnisse für Personalverantwortliche oder Arbeitssuchende zu liefern.

Vorteile:

Einige Nutzer fanden das Buch unterhaltsam und nützlich und schätzten vor allem die Erkenntnisse des Autors. Diejenigen, die sich für LinkedIn interessieren, halten es für eine lohnende Lektüre.

Nachteile:

Viele Leser empfanden das Buch als irreführend, da es als Marketinginstrument und nicht als nützliche Ressource für Personalvermittler oder Arbeitssuchende beschrieben wurde. Häufige Beschwerden betrafen den hohen Preis im Verhältnis zum gebotenen Wert und die Unzufriedenheit mit der Qualität des Inhalts.

(basierend auf 4 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Happy About LinkedIn for Recruiting (2nd Library Edition): The Roadmap for Recruiters using LinkedIn

Inhalt des Buches:

Mehr als 50 führende Köpfe der Personalbeschaffungsbranche und erfahrene LinkedIn-Nutzer teilen großzügig ihre Erfolgsgeheimnisse bei LinkedIn. Das Buch zeigt Recruitern, Sourcern und anderen in der Recruiting-Branche, wie sie die verschiedenen Tools und Ressourcen von LinkedIn effektiver nutzen können.

LinkedIn ist eine viel genutzte Ressource für diejenigen, die sich auskennen. Personalvermittler, die diese Ressource bereits nutzen, werden dazu angeregt, sie noch intensiver zu nutzen, und diejenigen, die sich bisher noch nicht ausgiebig mit LinkedIn beschäftigt haben, werden die Möglichkeiten erkennen, die es bietet.

Dieses Buch ist ein Muss für alle, die wissen wollen, wie sie LinkedIn nutzen können, um ihr Geschäft durch Kooperationen oder „Splits“ auszubauen. Das Buch stützt sich auf die tatsächlichen Erfahrungen von erfahrenen Personalvermittlern und behandelt außerdem folgende Themen - Finden von Kandidaten - Finden von Jobs für Dritte - Entdecken von Geschäftsmöglichkeiten - Gewinnen von Marktinformationen, die anderswo einfach nicht verfügbar oder so leicht zugänglich sind.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781600050046
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)