Bewertung:
Das Buch bietet neue Einblicke in die Organisationskultur und Managementstile durch einen einzigartigen Rahmen, der die Organisationstypen mit griechischen Göttern vergleicht. Es wird für seinen ansprechenden und zugänglichen Schreibstil gelobt, der komplexe Konzepte leicht verständlich macht, wovon sowohl neue als auch erfahrene Manager profitieren. Einige Leser fanden jedoch Teile des Buches veraltet oder nicht mit ihren Erwartungen an einen eher akademischen Ansatz vereinbar.
Vorteile:⬤ Aufschlussreich und zum Nachdenken anregend, bietet es eine neue Perspektive auf die Organisationsdynamik.
⬤ Fesselnder Schreibstil, leicht zu lesen und unterhaltsam.
⬤ Nützlich für die Identifizierung kultureller Dynamiken in Organisationen.
⬤ Bietet einen nachvollziehbaren Rahmen für das Verständnis verschiedener Managementstile.
⬤ Sowohl für neue als auch für erfahrene Manager sehr empfehlenswert.
⬤ Einige Teile werden im Vergleich zu aktuellen Managementpraktiken als veraltet angesehen.
⬤ Einige Leser waren enttäuscht, da sie einen eher akademischen Text erwartet hatten und nicht einen auf der Mythologie basierenden Rahmen.
⬤ Die Analogie mit den griechischen Göttern mag einigen seltsam erscheinen.
(basierend auf 24 Leserbewertungen)
Gods of Management - The Four Cultures of Leadership
Es war schon immer ein Mythos, dass es nur einen besten Weg zu führen gibt - aber es war ein weit verbreiteter Mythos und ein schädlicher, sowohl für Einzelpersonen als auch für Organisationen. Neben den erfolgreichsten Führungskräften der Geschichte können wir eine neue Geschichte in der zeitlosen Weisheit der alten Griechen finden.
Sie kannten eine Vielzahl von Göttern, und Charles Handy zeigt, dass sich diese produktive Vielfalt auch im Management widerspiegeln sollte. In diesem Klassiker des unternehmerischen Denkens stützt sich Handy auf jahrzehntelange Erfahrung und die griechischen Götter, um die verschiedenen Managementstile in Unternehmen und Organisationen zu beleuchten.
Ob der dynamische Unternehmergeist des Zeus oder der aufgabenorientierte Fokus der Athene - jeder Gott demonstriert die unterschiedlichen Werte und die Kultur, die eine Führungskraft schaffen kann. Erfolgreiche Führungskräfte werden lernen, wie sie diese Qualitäten kultivieren, die Stärken ihrer Teams nutzen und die Bedeutung der Kultur zur Förderung eines produktiven und glücklichen Arbeitsplatzes einsetzen können.
| ISBN: | 9781788165624 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | The Four Cultures of Leadership |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 288 |
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