Bewertung:

Rabbi Yonason Goldsons Buch über Ethik wird für seine aufschlussreiche Erforschung komplexer ethischer Dilemmas gelobt, die reale Fälle mit zeitloser Weisheit verbindet. Es ermutigt die Leser, sich in den Grauzonen der ethischen Entscheidungsfindung zurechtzufinden, und fördert eine Kultur der Ethik im persönlichen und beruflichen Bereich.
Vorteile:Das Buch bietet einen hilfreichen Rahmen für die Bewältigung ethischer Dilemmata, enthält zahlreiche Fälle aus dem wirklichen Leben, bietet zeitlose Weisheiten und regt den Leser zur interaktiven Mitarbeit an. Es wird als Pflichtlektüre für jeden beschrieben, der sich für Ethik interessiert, und trägt zu einem besseren Verständnis menschlicher Probleme mit Bescheidenheit bei.
Nachteile:Manche Leser werden die Komplexität ethischer Fragen als Herausforderung empfinden, da die Lösungen nicht immer einfach sind. Die „chaotische“ Natur der Ethik kann für diejenigen, die nach klaren richtigen oder falschen Antworten suchen, überwältigend sein.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Grappling With The Gray: An Ethical Handbook for Personal Success and Business Prosperity
Grappling with the Gray bietet eine Sammlung von realen und hypothetischen Fallstudien, die dazu anregen sollen, über ethische Dilemmata in unserem persönlichen und beruflichen Leben nachzudenken.
Einfach ausgedrückt: Eine Unternehmenskultur, die sich auf Kosten von Werten am Gewinn orientiert, ist zum Scheitern verurteilt. Untersuchungen zeigen, dass Unternehmen, die in Bezug auf die Ethik am besten abschneiden, schneller wachsen als Unternehmen, die dies nicht tun. Das Arbeitsumfeld ist angenehmer. Die Mitarbeiter sind zufriedener, engagierter, loyaler, leidenschaftlicher und produktiver. Die Fluktuationskosten sind geringer. Das Markenimage glänzt. Die Kultivierung einer Kultur der Ethik ist die bewährte Formel für spektakulären Erfolg.
Die Fragen und Diskussionen im Anschluss an jede Fallstudie bieten die Möglichkeit, eine ethische Denkweise zu entwickeln, die es uns ermöglicht, das Gesamtbild zu sehen, uns an einer zivilen Debatte zu beteiligen und effektiv auf einen Konsens hinzuarbeiten. Die Schärfung unseres ethischen Bewusstseins führt letztlich zu einer Kultur, in der sich die Einhaltung von Gesetzen von selbst regelt, und zu einer Belegschaft, die sich befähigt und geschätzt fühlt und in eine gemeinsame Vision investiert, die den Erfolg beschleunigt.