Grauzone Veränderung: Leben, Führen und Erleichtern in:

Bewertung:   (5,0 von 5)

Grauzone Veränderung: Leben, Führen und Erleichtern in: (Yabome Gilpin-Jackson)

Leserbewertungen

Derzeit gibt es keine Leserbewertungen. Die Bewertung basiert auf 4 Stimmen.

Originaltitel:

Grey Zone Change: Living, Leading and Facilitating in:

Inhalt des Buches:

Wir befinden uns in einer Welt, die vor zahlreichen Systemübergängen steht. Von Hierarchien zu Netzwerken und Soziokratien.

Von der Büroarbeit zu einer globalen und mobilen Belegschaft. Vom Zeitalter der Humanressourcen zum Zeitalter der KI/VR/Robotik. Vom Patriarchat zu gleichstellungsorientierten Systemen.

Wir befinden uns inmitten großer Veränderungen und Übergänge, während wir die globale COVID-19-Pandemie und die Anti-Rassismus-Bewegungen auf der ganzen Welt miterleben. Was also ist die Grauzone des Wandels? Ich definiere die Grauzone des Wandels als den Raum zwischen den Systemen - zwischen dem "Von" und dem "Bis" des Wandels - der undefiniert und unerkennbar ist.

Bei den Systemen kann es sich um Weltanschauungen, Philosophien, Organisationsumwandlungen, Methoden oder soziale Systeme handeln. In diesem Leitfaden geht es darum, Transformationen in diesem Kontext zu leben, zu leiten und zu erleichtern.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781777188702
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

Kauf:

Derzeit verfügbar, auf Lager.

Ich kaufe es!

Weitere Bücher des Autors:

Transformation nach dem Trauma: Die Kraft der Resonanz - Transformation After Trauma: The Power of...
In diesem Buch wird die Idee der Transformation...
Transformation nach dem Trauma: Die Kraft der Resonanz - Transformation After Trauma: The Power of Resonance
Grauzone Veränderung: Leben, Führen und Erleichtern in: - Grey Zone Change: Living, Leading and...
Wir befinden uns in einer Welt, die vor...
Grauzone Veränderung: Leben, Führen und Erleichtern in: - Grey Zone Change: Living, Leading and Facilitating in:

Die Werke des Autors wurden von folgenden Verlagen veröffentlicht: