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Grey Zone Change: Living, Leading and Facilitating in:
Wir befinden uns in einer Welt, die vor zahlreichen Systemübergängen steht. Von Hierarchien zu Netzwerken und Soziokratien.
Von der Büroarbeit zu einer globalen und mobilen Belegschaft. Vom Zeitalter der Humanressourcen zum Zeitalter der KI/VR/Robotik. Vom Patriarchat zu gleichstellungsorientierten Systemen.
Wir befinden uns inmitten großer Veränderungen und Übergänge, während wir die globale COVID-19-Pandemie und die Anti-Rassismus-Bewegungen auf der ganzen Welt miterleben. Was also ist die Grauzone des Wandels? Ich definiere die Grauzone des Wandels als den Raum zwischen den Systemen - zwischen dem "Von" und dem "Bis" des Wandels - der undefiniert und unerkennbar ist.
Bei den Systemen kann es sich um Weltanschauungen, Philosophien, Organisationsumwandlungen, Methoden oder soziale Systeme handeln. In diesem Leitfaden geht es darum, Transformationen in diesem Kontext zu leben, zu leiten und zu erleichtern.