Bewertung:
Das Buch „Boundaries for Leaders“ von Dr. Henry Cloud erhält überwältigend positives Feedback für seine praktischen Ratschläge und Einsichten zum Thema Führung. Die Leser schätzen die Betonung von Verantwortung, kulturellem Einfluss und die Bedeutung der Auseinandersetzung mit persönlicher und Teamdynamik. Einige Rezensenten kritisieren jedoch die Einfachheit und Redundanz des Buches und sind der Meinung, dass es prägnanter und weniger anekdotenhaft hätte sein können.
Vorteile:⬤ Sehr empfehlenswert für neue und erfahrene Führungskräfte
⬤ bietet praktische Anleitungen zu Führung und Teamdynamik
⬤ betont die Bedeutung von Kultur und Grenzsetzung
⬤ stärkt die persönliche Verantwortung in der Führung
⬤ enthält hilfreiche Erkenntnisse, die durch die Hirnforschung gestützt werden
⬤ viele finden es erhellend und sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Kontext anwendbar.
⬤ Einige Leser finden, dass das Buch zu einfach ist und praktische Anwendungen vermissen lässt
⬤ es gibt Beschwerden über Redundanz und langatmige Anekdoten
⬤ einige sind der Meinung, dass es in ein kürzeres Format hätte gebracht werden können
⬤ einige Anekdoten werden als übermäßige Verherrlichung der Rolle des Autors bei der Lösung von Problemen gesehen
⬤ ein Ruf nach mehr Tiefe in der Diskussion von Neurowissenschaft und Führungsprinzipien.
(basierend auf 230 Leserbewertungen)
Boundaries for Leaders: Results, Relationships, and Being Ridiculously in Charge
In Grenzen für Führungskräfte nutzt der klinische Psychologe und Bestsellerautor Dr. Henry Cloud sein Fachwissen über menschliches Verhalten, Neurowissenschaften und Unternehmensführung, um zu erklären, wie die besten Führungskräfte in ihren Organisationen Grenzen setzen - mit ihren Teams und mit sich selbst -, um die Leistung zu verbessern und die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden zu steigern.
Mit einer Stimme, die motiviert und inspiriert, gibt Dr. Cloud praktische Ratschläge, wie man Teams führt, direkte Mitarbeiter coacht und eine Organisation mit starken Werten und einer starken Kultur versieht.
Grenzen für Führungskräfte: Take Charge of Your Business, Your Team, and Your Life ist eine unverzichtbare Lektüre für Führungskräfte und angehende Führungskräfte, die erfolgreiche Unternehmen mit zufriedenen Mitarbeitern und Kunden schaffen und gleichzeitig selbst zu belastbareren Führungskräften werden wollen.
| ISBN: | 9780062206336 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2013 |
| Seitenzahl: | 272 |
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