Bewertung:

Making Small Groups Work ist ein aufschlussreicher und praktischer Leitfaden für Kleingruppenleiter, der den Schwerpunkt auf ganzheitliches geistliches Wachstum und effektive Führungsstrategien legt. Es bietet umfassende Ratschläge, die auf realen Szenarien basieren, um die Gemeinschaft und den Wandel in Gruppen zu fördern.
Vorteile:Das Buch ist gut gegliedert, praktisch und voller nützlicher Tipps für Kleingruppenleiter. Es deckt ein breites Spektrum gruppendynamisch relevanter Themen ab, bietet spezifische Strategien für häufige Probleme und basiert auf theologischen und biblischen Grundsätzen. Viele Rezensenten hielten das Buch für ein unverzichtbares Hilfsmittel für alle, die reife Jünger entwickeln und effektive Kleingruppen leiten wollen.
Nachteile:Einige Leserinnen und Leser waren der Meinung, dass nicht alle Vorschläge im Buch auf sie zutrafen, und wiesen auf einige Punkte hin, bei denen sie anderer Meinung waren. Außerdem wird eine aktualisierte Ausgabe erwähnt, die möglicherweise einen besser organisierten Ansatz bietet, was darauf hindeutet, dass der Originaltext von 2003 in seiner Struktur etwas veraltet sein könnte.
(basierend auf 53 Leserbewertungen)
Making Small Groups Work: What Every Small Group Leader Needs to Know
Leiten Sie Kleingruppen zu erstaunlichem Wachstum mit den Prinzipien aus den Bestsellern How People Grow und Boundaries. Ganz gleich, welches Bedürfnis eine Gruppe von Menschen zusammenbringt - von der Bereicherung der Ehe bis zur Genesung nach einer Scheidung, von der Trauerbewältigung bis zur geistlichen Bildung - die Mitglieder sind Teil einer Kleingruppe, weil sie wachsen wollen.
Dieses Buch der Psychologen Henry Cloud und John Townsend bietet Kleingruppenleitern wertvolle Anleitungen und Informationen, wie sie ihren Gruppen zu geistlichem, emotionalem und beziehungsmäßigem Wachstum verhelfen können. Mit Erkenntnissen aus ihrem Bestseller How People Grow zeigen Cloud und Townsend, wie Gottes Plan für Wachstum aus drei Schlüsselelementen besteht: Gnade plus Wahrheit plus Zeit. Wenn Gruppen diese Elemente annehmen, finden sie Gottes Gnade und Vergebung und lernen, mit ihren Unvollkommenheiten ohne Scham umzugehen, während sie einander Gottes Liebe und Unterstützung vorleben.
Leading Small Groups That Help People Grow" beschreibt nicht nur, was Kleingruppen zum Funktionieren bringt, sondern erklärt auch die Rollen und Verantwortlichkeiten von Leitern und Gruppenmitgliedern. Anhand der Grundsätze aus dem Buch How People Grow (Wie Menschen wachsen) vermittelt dieses Buch den Leitern das nötige Wissen, um Wachstum zu fördern, und anhand der Prinzipien aus ihrem Bestseller Boundaries (Grenzen) zeigen sie, wie man häufige Probleme wie Langeweile, Nichteinhaltung, Passivität, Aggression, Narzissmus, Vergeistigung, Überbedürftigkeit, Übergabe und ständiges Reden erkennt und löst.