Bewertung:
Das Buch liefert eine gründliche und aufschlussreiche Analyse der hispanischen Arbeitnehmerschaft und bietet wertvolle rechtliche Überlegungen und kulturelle Einblicke für Arbeitgeber.
Vorteile:Das Buch ist intelligent und aufschlussreich und bietet reale Daten und Fallstudien. Es vermeidet Stereotypen, indem es ein nuanciertes Verständnis der hispanischen Kultur vermittelt. Es enthält praktische Vorschläge zur Förderung von Mitarbeiterbeziehungen und Loyalität und behandelt wichtige rechtliche Aspekte, einschließlich der Einwanderungsgesetze.
Nachteile:In den Rezensionen wurden keine spezifischen Nachteile genannt.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
„Werfen Sie Ihre anderen Bücher über Hispanoamerikaner am Arbeitsplatz weg.
Dieses Buch ist jetzt der endgültige Leitfaden. Wenn Sie Jacobs praktische Ratschläge befolgen, werden Sie die Fluktuation senken, die Produktivität steigern und sicherstellen, dass jeder mit Würde und Respekt behandelt wird.“ --Michael L.
Gooch, SPHR, Autor von „Wingtips with Spurs“ „Unverzichtbare Lektüre für jeden Arbeitgeber in den USA, der mit spanischsprachigen Mitarbeitern arbeitet. Ein paar Stunden Lektüre können Ihnen das Wissen vermitteln, für das ich 30 Jahre gebraucht habe - auf die harte Tour. Eine Pflichtlektüre für Personalverantwortliche.“ --Mark Smoky Heuston, HR Director, Dakota Provisions „Jedes Kapitel ist voll von Einsichten, wie man der Kurve voraus ist und eine Führungsposition einnehmen kann.
Wenn Sie dieses Buch nicht lesen, müssen Sie damit rechnen, dass Ihr Unternehmen einige goldene Gelegenheiten verpasst.“ --Willian J. Lawrence, Vorsitzender, Bubbles Enterprises LTD.
| ISBN: | 9780983570516 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
