Grundlagen der dritten Führungsebene: Wie man eine wirksame Führungskraft wird

Bewertung:   (4,7 von 5)

Grundlagen der dritten Führungsebene: Wie man eine wirksame Führungskraft wird (Clawson James G. S.)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Jim Clawsons Buch über Führungskräfte-Coaching wird wegen seines Fachwissens und seiner praktischen Anwendung hoch gelobt. Es verbindet akademische Gelehrsamkeit mit der realen Erfahrung von CEOs und ist damit eine wertvolle Ressource für erfahrene und angehende Führungskräfte. Das Buch ist fesselnd und einfühlsam und soll die schnelle Anwendung des Wissens von Führungskräften erleichtern.

Vorteile:

Expertenwissen, praktische Anwendung, ansprechender Schreibstil, verbindet akademische und praktische Erfahrungen, wertvoll für erfahrene und angehende Führungskräfte, mitfühlender Ansatz.

Nachteile:

In der Rezension nicht erwähnt.

(basierend auf 1 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Fundamentals of Level Three Leadership: How to Become an Effective Executive

Inhalt des Buches:

Was braucht es, um eine effektive Führungskraft zu werden? Jeder, der dieses Ziel vor Augen hat, wird die Antworten auf die sechs Fragen wissen wollen, um die herum dieses Buch aufgebaut ist: Wer sind Sie? Was ist Ihre strategische Geschichte? Können Sie Ihre Geschichte verkaufen? Können Sie organisieren, um zu helfen und nicht zu behindern? Sind Sie ein Meister der Veränderung? Können Sie immaterielle Vermögenswerte in greifbare finanzielle Ergebnisse umwandeln? In diesem ungewöhnlichen Band werden 140 Konzepte in kurzen Kapiteln mit Erklärungen, Beispielen, visuellen Diagrammen und herausfordernden Fragen vorgestellt, um das Verständnis zu erleichtern.

Die Teilnehmer von mehr als 200 drei- bis fünftägigen Seminaren weltweit (USA, Kanada, Europa, Afrika, Asien, Südamerika und Naher Osten) wurden von diesen Konzepten und ihrer Anwendung auf ihre Karriere und ihr Privatleben inspiriert.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781637420409
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2021
Seitenzahl:150

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)