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Essentials of Irish Labour Law - 3rd Edition
Diese Ausgabe des Bestsellers zum irischen Arbeitsrecht wurde vollständig aktualisiert und überarbeitet, um alle wichtigen Änderungen der Gesetzgebung und Rechtsprechung im irischen Arbeitsrecht zu berücksichtigen.
Zu den neuen Entwicklungen gehören: Reformen der staatlichen Arbeitsbeziehungsstrukturen im Rahmen des Workplace Relations Act 2015; Protected Disclosures Act 2014 über Whistleblowing am Arbeitsplatz; bahnbrechendes Urteil des EuGH (Achbita) über das Tragen sichtbarer politischer oder religiöser Symbole durch Arbeitnehmer bei der Arbeit; der Fall Uber und die Definition des Begriffs „Arbeitnehmer“; Entwicklungen im Recht der Beschäftigungsgenehmigungen; obligatorisches Renteneintrittsalter; jüngste Entscheidungen des Supreme Court, des Court of Appeal und des High Court; und vieles mehr. Dieses Buch bietet einen historischen Kontext zum Arbeitsrecht mit besonderem Bezug auf die Verfassung, das EU-Recht, das Gewohnheitsrecht, internationale Übereinkommen, den Arbeitsmarkt und die Gewerkschaften.
Es stellt die Art der Arbeitsverträge, die Arbeitsbedingungen und die Beendigung des Arbeitsverhältnisses dar und bewertet sie anhand von Einzelheiten der Gesetzgebung und der einschlägigen jüngsten Rechtsprechung. Themen wie Sicherheit, Gesundheit und Wohlergehen am Arbeitsplatz, Gleichstellungsgesetze und Rechtsvorschriften über Arbeitsbedingungen werden im Text ausführlich behandelt.
| ISBN: | 9781905536955 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | 3rd Edition |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 300 |
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