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Group Dyna-Mix: Investigating Team Dynamics - From Leaders to Corporate Gatekeepers
Seit der Finanzkrise 2008 werden die bestehenden Methoden der Unternehmensführung auf den Prüfstand gestellt.
Um mit Patrick Lencioni zu sprechen: Teams zu verstehen, bedeutet, die „Unaufmerksamkeit gegenüber Ergebnissen, die Vermeidung von Verantwortlichkeit und den Mangel an Engagement“ zu verstehen. Führungskräfte operieren mit einer stillen, lukrativen und vertraulichen Teamdynamik, die nur schwer zugänglich ist und folglich nur schwer in Frage gestellt und verstanden werden kann.
Dr. Katsarou-Makin erforscht die Beziehungen von Team zu Team und von Team zu Team zwischen Führungskräften und ihren Mitarbeitern - in Bezug auf die familiären Beziehungen zwischen diesen Mitgliedern und ihre unkonventionellen Verhaltenskodizes. Unter diesem Dach der Governance agieren Direktoren, Führungskräfte und Corporate Gatekeeper in Teams, die durch unorthodoxe Beziehungen, die nun ans Licht kommen müssen, ausgewählt werden und denen man vertraut.
Dr. Katsarou-Makin versucht zu untersuchen, wie diese Teams durch einen kollektiven Vertrauenskonsens und die Werte, die dieses Vertrauen erfordert, funktionieren.
| ISBN: | 9781912555758 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 232 |
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