Bewertung:
Die Rezensionen zu „Guerrilla Marketing for Job Hunters 3.0“ unterstreichen die Wirksamkeit des Buches bei der Umgestaltung von Strategien zur Stellensuche, indem es neue Erkenntnisse und praktische Techniken vermittelt. Viele Leser fanden das Buch fesselnd und voller nützlicher Ressourcen, die ihnen halfen, aus traditionellen Ansätzen auszubrechen, Selbstvertrauen zu gewinnen und sich schnell Jobangebote zu sichern. Die Autoren betonen einen proaktiven, guerillaartigen Ansatz bei der Stellensuche und fordern die Leser auf, sich auf dem umkämpften Arbeitsmarkt zu behaupten.
Vorteile:⬤ Bietet praktische, umsetzbare Strategien für Arbeitssuchende.
⬤ Fesselnder Schreibstil, der das Interesse der Leser aufrecht erhält.
⬤ Stärkt das Selbstvertrauen und gibt denjenigen Hoffnung, die auf der Suche nach einem Arbeitsplatz sind.
⬤ Bietet Einblicke in moderne Methoden der Stellensuche, einschließlich der Nutzung sozialer Medien und Netzwerke.
⬤ Enthält einzigartige Konzepte wie den „Guerilla-Lebenslauf“ und Reverse-Marketing-Techniken, mit denen sich Bewerber von ihren Mitbewerbern abheben.
⬤ Viele Nutzer berichten, dass sie nach Anwendung der Methoden des Buches schnell einen Job finden.
⬤ Einige Techniken mögen unkonventionell oder für alle Leser unpraktisch erscheinen.
⬤ Bestimmte Ratschläge könnten als unprofessionell oder kontraproduktiv empfunden werden.
⬤ Einige Leser fanden Abschnitte veraltet oder bestimmte Links nicht funktionstüchtig.
⬤ Einige wenige Kritiken betrafen bestimmte Taktiken, wie z. B. das Versenden unvollständiger Bewerbungsunterlagen, was nach hinten losgehen könnte.
⬤ Es fehlte ein ausführliches Kapitel über den Übergang in den Beruf, das einige Leser für notwendig hielten.
(basierend auf 482 Leserbewertungen)
Guerrilla Marketing for Job Hunters 3.0: How to Stand Out from the Crowd and Tap Into the Hidden Job Market Using Social Media and 999 Other Tactics T
Die neuesten Strategien für Stellensuchende in dieser überarbeiteten und aktualisierten Ausgabe Diese neue dritte Ausgabe enthält die neuesten Strategien für die Stellensuche im Informationszeitalter. Sie werden Schlüsseltechniken entdecken, um Personalverantwortliche bei den Arbeitgebern zu erreichen, für die Sie am liebsten arbeiten würden.
Neue Kapitel integrieren die Nutzung von sozialen Medien und Social-Networking-Tools wie Facebook, Twitter, LinkedIn und ZoomInfo in Ihre Stellensuche, zusammen mit Fallstudien von erfolgreichen Guerilla-Jobbern, die detailliert beschreiben, was auf dem heutigen hart umkämpften Arbeitsmarkt funktioniert, mit Kommentaren von Amerikas Top-Recruitern. ⬤ Präsentieren Sie Ihre Fähigkeiten auf kreative Art und Weise, die sich auf dem heutigen hart umkämpften Arbeitsmarkt abhebt ⬤ Nutzen Sie wenig bekannte Tricks zur Suchmaschinenoptimierung, die von Top-Headhuntern verwendet werden ⬤ Integrierte Website, die zweiwöchentlich aktualisiert wird, um auf dem neuesten Stand zu bleiben ⬤ Teil der Guerrilla Marketing Series, der meistverkauften Marketing-Buchreihe Der Prozess der Stellensuche hat sich in den letzten Jahren drastisch verändert.
Nutzen Sie diese Veränderungen zu Ihrem Vorteil und machen Sie Ihre Suche erfolgreich mit Guerilla Marketing for Job Hunters 3. 0.
| ISBN: | 9781118019092 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2011 |
| Seitenzahl: | 368 |
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