Bewertung:

Dr. Gladis' 'Leading Well' stellt einen modernen Führungsrahmen vor, der Achtsamkeit und Coaching kombiniert, um ein produktives Umfeld zu fördern und Teammitglieder zu stärken. Das Buch bietet praktische Szenarien und einen klaren Fahrplan sowohl für Führungskräfte als auch für angehende Führungskräfte und ermutigt zu einer Abkehr von traditionellen Befehls- und Kontrollmethoden.
Vorteile:Das Buch bietet eine frische Alternative zu überholten Führungsmodellen, betont praktische Anwendungen von Achtsamkeit und Coaching und enthält fesselnde Geschichten und ein bewährtes Modell für effektive Führung.
Nachteile:Manchen Lesern könnte der Inhalt zu simpel erscheinen, wenn sie komplexere Theorien oder umfassende akademische Forschung über Führung suchen.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Leading Well: Becoming a Mindful Leader-Coach
Gut führen: Ein achtsamer Leader-Coach werden Dieses Buch kombiniert zwei leistungsstarke Führungskonzepte: Achtsamkeit und Coaching. Führungskräfte, die achtsam sind - vollkommen präsent, nicht abgelenkt durch Misserfolge in der Vergangenheit oder Ängste vor der Zukunft - führen gut.
Achtsame Führungskräfte, die im Augenblick führen und sich auf ihre Teams einlassen, helfen den Menschen um sie herum, ruhig und konzentriert zu bleiben, statt ängstlich und abgelenkt. Und wenn achtsame Führungskräfte einen Leader-Coach-Ansatz verfolgen, d. h.
Fragen stellen, um anderen zu helfen, ihre eigenen Probleme zu lösen, wird ihre Führungsstärke noch größer. Wenn Leader-Coaches die vier P's des Coachings sowohl bei der Problemlösung als auch bei der Karriereentwicklung ihrer Mitarbeiter anwenden, gewinnen der Einzelne, das Team und die Organisation.