
Good Work, Great Technology: Enabling Strategic HR Success Through Digital Tools
Technologie kann über Ihre Erfahrungen am Arbeitsplatz entscheiden. Wenn sie richtig eingesetzt wird, kann sie Produktivität, Kommunikation, Mitarbeiterengagement und Mitarbeiterbindung verbessern. Wenn sie falsch eingesetzt wird, können sich Ihre Mitarbeiter vor Frustration die Haare raufen (falls sie überhaupt noch da sind).
Die Personalabteilung kann sich nicht mehr von der Technologie abkoppeln; sie ist nicht nur für den Erfolg der Personalabteilung, sondern auch für das gesamte Mitarbeitererlebnis unerlässlich. Gute Arbeit, großartige Technologie: Strategischer HR-Erfolg durch digitale Tools“, ein Beitrag des HR-Softwareanbieters Ciphr, soll einen Einblick in die Technologien geben, die für HR-Fachleute am wichtigsten sind, sowie in die Auswirkungen, die einige der neuesten Innovationen auf den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter haben - und Ihnen helfen, fundierte Entscheidungen darüber zu treffen, wo Sie Ihre Zeit und Energie investieren sollten, um den größten Nutzen für Ihr Unternehmen zu erzielen.
Der preisgekrönte HR-Journalist Jo Faragher plädiert in Good work, great technology für den Einsatz integrierter Personaltechnologie zur Lösung Ihrer dringlichsten HR- und Geschäftsherausforderungen und verwandelt HR-Funktionen in innovative Personalteams, die die Zufriedenheit und Produktivität ihrer Mitarbeiter erfolgreich steigern.