Bewertung:
Good Authority von Jonathan Raymond bietet eine neue Perspektive auf effektive Führung, indem es persönliche und berufliche Entwicklung miteinander verbindet. Es betont die Bedeutung der zwischenmenschlichen Dynamik, der Verantwortlichkeit und des Umgangs mit Mitarbeitern auf einer tieferen Ebene. Das Buch kombiniert praktische Ratschläge mit persönlichen Anekdoten, so dass es für Führungskräfte in verschiedenen Bereichen anwendbar ist.
Vorteile:⬤ Fesselnd und leicht zu lesen, mit nachvollziehbaren Geschichten und praktischen Tipps.
⬤ Verknüpft persönliches Wachstum mit beruflicher Entwicklung und bietet eine ganzheitliche Sicht auf Führung.
⬤ Bietet einen klaren Rahmen für Verantwortlichkeit und sinnvolle Gespräche.
⬤ Geeignet für verschiedene Führungsebenen und anwendbar in unterschiedlichen Arbeitskulturen.
⬤ Einfühlsamer Ansatz von einer erfahrenen Führungskraft, die die Dynamik der Mitarbeiter versteht.
⬤ Einige Konzepte sind eng mit der Führung von Mitarbeitern verknüpft, so dass sie für Personen ohne Führungserfahrung nicht geeignet sind.
⬤ Einige Leser finden die Benennung von Rahmenwerken etwas verwirrend.
⬤ Einige kleinere Fehler in externen Links zum Buch.
(basierend auf 85 Leserbewertungen)
Good Authority: How to Become the Leader Your Team Is Waiting for
Die derzeitige Vorstellung der Gesellschaft von der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben konzentriert sich auf die falsche Sache.
Es geht nicht um Leistungspakete, flexible Arbeitszeiten oder Ping Pong, sondern darum, die Erfahrung der Arbeit selbst zu verändern. Als Führungskraft sollte Ihre oberste Priorität darin bestehen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem persönliche und berufliche Entwicklung Hand in Hand gehen.
| ISBN: | 9781940858777 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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