Bewertung:

Do Good At Work“ von Bea Boccalandro ist ein motivierender und praktischer Leitfaden, der Menschen dabei helfen soll, einen Sinn in ihrer Arbeit zu finden. Durch die Kombination von Geschichten, die das Herz berühren, mit Forschungsergebnissen unterstreicht das Buch die transformative Wirkung der Integration sozialer Ziele in das Berufsleben und bietet umsetzbare Erkenntnisse sowohl für Einzelpersonen als auch für Führungskräfte. Es hat bei den Lesern großen Anklang gefunden, von denen viele berichten, dass sie sich inspiriert und gerüstet fühlen, sinnvolle Veränderungen in ihrem Arbeitsumfeld vorzunehmen.
Vorteile:Das Buch ist gut geschrieben, fesselnd und bietet praktische Strategien, die helfen, eine zweckorientierte Kultur am Arbeitsplatz zu kultivieren. Es verbindet Erzählungen mit empirischen Untersuchungen und ist damit sowohl inspirierend als auch informativ. Die Leserinnen und Leser schätzen die umsetzbaren Erkenntnisse, die Ermutigung, kleine Taten der Freundlichkeit zu vollbringen, und die positiven Auswirkungen der sozialen Zielsetzung auf das persönliche Wohlbefinden und die Arbeitszufriedenheit.
Nachteile:Einige Leser sind der Meinung, dass die vorgestellten Grundsätze je nach individueller Sichtweise unterschiedlich wichtig sind. Darüber hinaus bietet das Buch zwar großartige Einblicke, aber es wird vielleicht nicht bei jedem Anklang finden, insbesondere bei denjenigen, die derzeit mit ihrer Arbeit zufrieden sind oder nicht danach streben, ihre Work-Life-Dynamik zu ändern.
(basierend auf 74 Leserbewertungen)
Do Good at Work: How Simple Acts of Social Purpose Drive Success and Wellbeing
Wenn Ihr Job die Welt nicht verbessert, verbessern Sie Ihren Job. Hier ist das Buch, das zeigt, wie man Arbeit sinnvoll gestalten kann.
Den meisten Arbeitsplätzen fehlt ein zwingender Zweck. Dieser Mangel macht uns träge, unengagiert, nachlässig, illoyal, unglücklich und ungesund. Glücklicherweise gibt es einen Weg, uns aus der modernen Falle der sinnlosen Arbeit zu befreien, ohne den Beruf zu wechseln oder den Job zu kündigen.
Die wissenschaftlich bestätigte Praxis des Job Purposing, bei der es darum geht, die alltägliche Arbeit auf sinnvolle Beiträge für andere oder gesellschaftliche Anliegen auszurichten, macht aus gewöhnlicher Arbeit ein erfüllendes Unterfangen. Do Good at Work verwebt rigorose Beweise, fesselnde Geschichten, Illustrationen mit Feder und Tinte und mehr als 100 Beispiele aus der realen Welt zu konkreten Wegen, wie jeder in jedem Job den Sinn des Arbeitsplatzes entfachen und folglich erfolgreicher, erfüllter und glücklicher werden kann.