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Zusammenfassung:Do Good to Lead Well: The Science and Practice of Positive Leadership (Wissenschaft und Praxis der positiven Führung) von Craig Dowden, PhD, ist ein transformatives Führungsbuch, das sich auf die sechs Säulen der positiven Führung konzentriert und Selbsterkenntnis, Höflichkeit, Bescheidenheit, Konzentration auf das Positive, Sinn und Zweck sowie Empathie betont. Es verwendet evidenzbasierte Techniken, um Führungskräfte zu ermutigen, ihre zwischenmenschlichen Dynamiken zu bewerten, das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern und den organisatorischen Erfolg zu fördern. Das Buch stellt traditionelle Auffassungen von Führung in Frage, indem es darauf besteht, dass gute Führung von persönlichem Charakter und echtem Respekt für andere herrührt. Es ist gründlich recherchiert und bietet einen praktischen Fahrplan für aktuelle und angehende Führungskräfte, um ihre Effektivität und ihren Einfluss zu verbessern.
Vorteile:⬤ Eingehende Untersuchung der persönlichen Führungsqualitäten.
⬤ Sechs Säulen positiver Führung bieten einen strukturierten Ansatz.
⬤ Evidenzbasierte Techniken, unterstützt durch psychologische Forschung.
⬤ Ein fesselnder und unterhaltsamer Schreibstil, der das Buch zu einem echten Erlebnis macht.
⬤ Praktische Anwendungen zur Verbesserung der Führungsqualitäten in verschiedenen Kontexten.
⬤ Bietet Einsichten sowohl für angehende als auch für etablierte Führungskräfte.
⬤ Einige Leser könnten die Konzepte als vertraut oder wenig neuartig empfinden.
⬤ Der Inhalt mag mehr auf Psychologie als auf direkte Geschäftsstrategien ausgerichtet sein.
⬤ Erfordert aufmerksames Lesen, um die Einsichten des Autors vollständig zu erfassen.
⬤ Diejenigen, die auf der Suche nach traditionellen, durchsetzungsfähigen Führungsmethoden sind, werden sich vielleicht nicht angesprochen fühlen.
(basierend auf 38 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Do Good to Lead Well: The Science and Practice of Positive Leadership
Inhalt des Buches:
Das Buch Do Good to Lead Well - The Science of Positive Leadership von Craig Dowden (Ph. D.) wurde von Bestsellerautor und TED-Redner Daniel Pink als „ideale Lektüre für Menschen, die in ihren Unternehmen etwas bewirken wollen“ bezeichnet. Es findet großen Anklang bei Top-Führungskräften und internationalen Vordenkern und wird von Bestsellerautoren und TED-Rednern von Weltrang wie Adam Grant und Marshall Goldsmith sowie von über 24 CEOs führender Unternehmen empfohlen.
Als langjähriger Kolumnist für die Financial Post und die Huffington Post und mit einer geplanten Kolumne für Forbes kombiniert Dowden jahrelange Interviews und Coaching von Top-CEOs mit seinem umfassenden Wissen über Wirtschaftspsychologie, um sechs Säulen positiver Führung zu vermitteln: Selbstbewusstsein, Höflichkeit, Demut, Fokus auf das Positive, Sinn und Zweck und Empathie. Obwohl diese Qualitäten traditionell nicht oft mit der Vorstandsetage eines Unternehmens in Verbindung gebracht werden, liefert die Forschung einen überzeugenden geschäftlichen Grund für ihre Bedeutung und Wirksamkeit.
Sein Buch bietet einen evidenzbasierten Fahrplan für positive Führung, der den Return on Investment dieser sechs Säulen aufzeigt. Do Good to Lead Well“ zeigt auch, wie Führungskräfte diese Verhaltensweisen in ihrer täglichen Führungspraxis effektiv vorleben können - zu ihrem eigenen Nutzen sowie zum Nutzen der Teams und Organisationen, die sie führen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781946633026 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
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