
Handbook of Occupational Psychology
Die Arbeitspsychologie ist ein angewandter Zweig der Psychologie, der das menschliche Verhalten in einem beruflichen Umfeld untersucht. Die Grundsätze der Arbeitspsychologie können zur Verbesserung von Leistung, Motivation, Arbeitszufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter eingesetzt werden.
Sie können auch zur Verbesserung von Einstellungsprozessen, Schulungsprogrammen, Feedback und Managementsystemen eingesetzt werden. Einige der wichtigsten Themen, die in dieser Disziplin behandelt werden, sind Arbeitsplatzanalyse, Mobbing am Arbeitsplatz, Stress am Arbeitsplatz, Teameffektivität, kontraproduktives Arbeitsverhalten, Ausbildungsbewertung usw. Dieses Buch liefert wichtige Informationen zu diesem Fachgebiet, um ein gutes Verständnis der Arbeitspsychologie und verwandter Bereiche zu entwickeln.
Es enthält einige der wichtigsten Arbeiten, die in der ganzen Welt zu verschiedenen Themen in diesem Bereich durchgeführt werden. Die in diesem Buch behandelten Themen bieten den Lesern neue Einblicke in diesen Bereich.