Handbook of Research on New Media, Training, and Skill Development for the Modern Workforce
Der abrupte Wechsel zum Online-Lernen, der durch die COVID-19-Pandemie ausgelöst wurde, hat die Notwendigkeit der Einführung und Anwendung neuer Medien, virtueller Schulungen und der Entwicklung von Online-Kompetenzen für moderne Arbeitskräfte deutlich gemacht. Die Unternehmen sehen sich jedoch mit unvorhergesehenen Schwierigkeiten konfrontiert, und viele haben die Lücken zwischen Online- und Präsenzkompetenzen und -fähigkeiten mit ungedecktem Bedarf erkannt.
Es besteht ein dringender Bedarf, diese Kluft zu überbrücken und das Engagement und die Verbundenheit im digitalen Online-Raum mit Hilfe von Tools und Ressourcen der neuen Medien organisch zu steigern. Das Handbook of Research on New Media, Training, and Skill Development for the Modern Workforce zeigt auf, wie sowohl Unternehmen als auch Bildungseinrichtungen die neuen Medien und Computertechnologien nutzen können, um ihre Arbeitskräfte optimal zu schulen.
Es stellt die besten Verfahren zur Verfügung, um den Übergang zu erfolgreichen Lernumgebungen für die Entwicklung von Fähigkeiten in Unternehmen zu erleichtern und den Einsatz neuer Medien in der Ausbildung als neue Norm in all ihren Formen und Feinheiten vorzubereiten und zu unterstützen. Dieses wichtige Nachschlagewerk, das Themen wie berufliche Leistungsbewertung, persönliche Reaktionssysteme und situationsbezogene Mensch-Computer-Interaktion abdeckt, ist ein unverzichtbares Hilfsmittel für Personalentwicklungsorganisationen, Führungskräfte, Manager, Kommunikationsspezialisten, Studenten, Lehrer, Regierungsbeamte, Lehrer in der Ausbildung, Forscher und Akademiker.
| ISBN: | 9781668439968 |
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| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 310 |
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