Handbook of Collaborative Management Research
Dieses Handbuch enthält die neuesten Überlegungen, Methoden und Fälle aus dem schnell wachsenden Bereich der kollaborativen Managementforschung.
Was die kollaborative Managementforschung auszeichnet, ist die Betonung einer engen Partnerschaft zwischen Wissenschaftlern und Praktikern bei der Suche nach Wissen über Organisationen und komplexe Systeme. Im Idealfall arbeiten Wissenschaftler und ihre Partner aus der Praxis zusammen, um den Forschungsschwerpunkt zu definieren, die Methoden für die Datenerhebung zu entwickeln, sich gleichberechtigt an der Datenanalyse zu beteiligen und gemeinsam an der Anwendung und Verbreitung der Erkenntnisse zu arbeiten.
Das Handbuch enthält aufschlussreiche Überlegungen zum Stand der Technik sowie ausführliche Beschreibungen der gemeinsamen Bemühungen einer internationalen Gruppe von führenden Wissenschaftlern und ihren Kollegen aus der Praxis. Die in diesem Band vorgestellten Anwendungen kollaborativer Forschungsmethoden zielen auf die individuelle Entwicklung, die Organisationsentwicklung, regionale Entwicklungsbemühungen und die Wirtschaftspolitik ab. Die Erkenntnisse aus den Fallbeispielen lassen darauf schließen, dass die kollaborative Managementforschung ein äußerst wirksames Mittel ist, um Probleme anzugehen, die mit anderen Forschungsmethoden und Interventionstechniken nicht gelöst werden konnten.
Im ersten Teil des Handbuchs werden die Gründe für die Durchführung dieser höchst interessanten Art von Forschung erörtert, gefolgt von Abschnitten, die neue Methoden, anschauliche Fälle, Ansichten der direkt Beteiligten sowie Probleme und Möglichkeiten für die Nutzung dieses Ansatzes zur Förderung von Wissen und Praxis vorstellen. Das Handbuch wendet sich sowohl an Praktiker als auch an Wissenschaftler aus der Praxis.
| ISBN: | 9781412926249 |
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| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2007 |
| Seitenzahl: | 696 |
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