Handbuch der positiven Supervision für Supervisoren, Moderatoren und Peer-Gruppen

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (5,0 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch von Fredrike Bannink bietet eine praktische Anleitung, wie man effektiv anregendes Feedback gibt, und richtet sich an ein breites Spektrum von Fachleuten und Eltern, um die Fähigkeiten anderer zu verbessern.

Vorteile:

Die Autorin zeichnet sich durch Sanftheit, Realismus, Praxisnähe und Humor aus und macht das Buch so verständlich und ansprechend. Das Buch ist vielseitig und in verschiedenen Bereichen anwendbar, was es zu einer nützlichen Ressource für alle macht, die ihr Feedback im beruflichen oder persönlichen Umgang verbessern wollen.

Nachteile:

Einige Leser könnten sich fragen, ob der Inhalt des Buches speziell auf bestimmte Berufe zugeschnitten ist, da der Hintergrund der Autorin vor allem in der Therapieaufsicht liegt. Es könnte der Eindruck entstehen, dass das Buch für diejenigen, die nicht im therapeutischen Kontext tätig sind, weniger relevant sein könnte.

(basierend auf 1 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Handbook of Positive Supervision for Supervisors, Facilitators, and Peer Groups

Inhalt des Buches:

Ein klar geschriebenes, praktisches Handbuch, das einen innovativen und erfolgreichen Ansatz für Einzel-, Gruppen- und Peer-Supervision beschreibt, der in jedem Umfeld (Klinik, Unternehmen, Bildungswesen, Gesundheitswesen, Regierung, Gemeinde) eingesetzt werden kann.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780889374652
• Autor: Fredrike Bannink
• Verlag: Hogrefe Publishing
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 2015
• Seitenzahl: 204