Bewertung:
Das Buch ist ein umfassendes Hilfsmittel für Studien im Bereich Human Resource Management (HRM) und umfasst fast 1000 Seiten Inhalt. Es ist ein nützliches Hilfsmittel für Studenten und Fachleute, einschließlich derjenigen, die an Diplomarbeiten arbeiten, aber die Meinungen über seine Lesbarkeit gehen weit auseinander.
Vorteile:⬤ Umfassende Ressource für HRM
⬤ nützlich zum Nachschlagen und für Studien
⬤ großer Umfang mit umfangreichem Inhalt
⬤ gut für akademische Zwecke
⬤ kommt schnell an, wenn man es ausleiht.
⬤ Langweiliges Lehrbuch für manche
⬤ erfüllt nicht alle Erwartungen
⬤ wird als wenig fesselnd empfunden
⬤ kann als Pflichtlektüre angesehen werden.
(basierend auf 10 Leserbewertungen)
Handbook of Human Resource Management in Government
HANDBUCH DES PERSONALMANAGEMENTS IN DER VERWALTUNG, DRITTE AUFLAGE
Die Praxis des öffentlichen Personalmanagements hat sich in den letzten Jahren aufgrund der zunehmenden Auslagerung, der Privatisierung und des Abbaus der Rechte der Beschäftigten im öffentlichen Dienst erheblich weiterentwickelt. Diese gründlich überarbeitete und aktualisierte Ausgabe des klassischen Nachschlagewerks Handbook of Human Resource Management in Governmentbietet maßgebliche Informationen auf dem neuesten Stand der Technik für öffentliche Verwalter und Personalverantwortliche. Die dritte Auflage enthält Beiträge von namhaften Experten auf diesem Gebiet, darunter Donald E. Klingner, Mary E. Guy, Jonathan P. West, Jeffrey L. Brudney, Montgomery Van Wart, J. J. Steven Ott, Norma M. Riccucci und viele mehr.
Lob für das Handbook of Human Resource Management in Government
"Diese dritte Ausgabe des Handbook of Human Resource Management in Government ist ein unverzichtbares Hilfsmittel für Wissenschaftler, Praktiker und allgemeine Leser, die prägnante Zusammenfassungen aktueller Spitzenforschung zur öffentlichen Personalverwaltung benötigen. Kein anderes auf dem Markt befindliches Handbuch bietet eine prägnantere, umfassendere und klarere Zusammenfassung dieses riesigen, sich schnell verändernden Bereichs, der für eine effektive Regierungsarbeit so wichtig ist."
(--RICHARD STILLMAN, Chefredakteur, Public Administration Review)
"Das Handbuch des Personalmanagements in der Verwaltung verbindet Theorie und Praxis umfassend und nahtlos. Das Ergebnis ist ein klarer Fahrplan, der die Personalabteilung endlich zu einem Hauptakteur bei der Bewältigung der beispiellosen Herausforderungen machen kann, denen sich unsere Nation, unsere Staaten und unsere Gemeinden gegenübersehen."
(--BOB LAVIGNA, Vizepräsident, Forschung, Partnership for Public Service, Washington, DC)
"Mit jeder weiteren Ausgabe wird Condreys Handbuch des Personalmanagements in der Verwaltung zu einem unverzichtbaren Hilfsmittel für Studenten, die ihr Verständnis für diesen Bereich verbessern wollen. Condreys eigenes Fachwissen hat ihn in die Lage versetzt, die Beiträge führender Experten auf diesem Gebiet in ein umfassendes, ansprechendes und maßgebliches Buch zu verwandeln.".
(--DONALD E. KLINGNER, University of Colorado Distinguished Professor, School of Public Affairs, University of Colorado at Colorado Springs; ehemaliger Präsident der American Society for Public Administration; und Fellow der National Academy of Public Administration)
| ISBN: | 9780470484043 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2010 |
| Seitenzahl: | 1056 |
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